Utløpt

Group Head of Sustainable Impact

Arbeidsgiver: Norsk Gjenvinning Norge AS
Stillingstittel: Group Head of Sustainable Impact
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Norsk Gjenvinning er Norges største leverandør av gjenvinnings- og miljøtjenester. Som konsern har vi en ambisjon om å være ledende på bærekraft gjennom bl.a. å lede overgangen til en sirkulær økonomi over hele Norden. Sustainable impact er vårt DNA, og som et ledd i arbeidet med å videreutvikle konsernet søker Norsk Gjenvinning etter Group Head of Sustainable Impact. Stillingen er nyopprettet og skal videreutvikle en funksjon for strategisk arbeid med sustainable impact i konsernet.

Group Head of Sustainable Impact vil få en sentral rolle i selskapet, og det forventes at rollen er tett på forretningsenhetenes behov, har forståelse for driften og aktivt bidrar til utvikling av selskapet. Det er ønskelig at ny Group Head of Sustainable Impact skal vektlegge prioriterte utviklingsoppgaver tett knyttet til konsernets forretningsstrategi. Rollen vil rapportere til Group Chief Sustainability Officer og vil lede et team bestående av to ressurser, hvorav den ene vil ha særskilt kompetanse innen klima og natur.

Det er ønskelig å styrke Sustainable Impact-funksjonen på flere områder, bla. gjennom økt satsing på strategisk utvikling. Bærekraft er vår forretningsmodell, og skal være integrert i alle våre prosesser. Som leder av Sustainable Impact-teamet vil du ha ansvaret for konsernstrategien for sustainable impact, relaterte systemer, verktøy og prosesser samt eie relevante policies. Du må være en sterk pådriver for enhetlig tilnærming til hvordan forretningsområdene kan adressere miljø- og klimarelaterte, sosiale og forretningsetiske forhold som kan drive verdiskapning. Sustainable Impact-teamet inngår i en avdeling med fagmiljøer på HSSEQ & Compliance, People & Culture, Legal og Communications.

Som leder for Sustainable Impact-teamet vil du blant annet ha ansvar for konsernets arbeid med:

å utarbeide og følge opp helhetlig sustainability impact strategi for konsernet i samarbeid med ledelsen og styret
intern, ekstern og integrert ESG-rapportering og digitalisering av prosessene
intern lederutvikling og kompetanseutvikling på fagfeltet
etablering og faglig ansvar av fagnettverk for bærekraft på tvers av konsernet
konsernets klimaregnskap samt bistå forretningsområdene med å kartlegge og prioritere tiltak for utslippsreduksjon
intern og ekstern kommunikasjon og næringspolitisk arbeid på området Sustainability Impact i samarbeid med konsernets kommunikasjonsavdeling og Group CSO
verifisering av utslippsreduksjonsmål og rapportering til Science Based Targets Initiative
fasilitere og konkludere konsernets vurdering av aktiviteter opp imot EUs taksonomi for bærekraftige aktiviteter
fasilitere konsernets vurdering og konklusjon på fremtidig klima- og naturrisiko (TCFD og TNFD)
videreutvikle og rapportere på sustainability linked loan
støtte helhetlig arbeid med ansvarlige leverandørkjeder, herunder etterlevelse av åpenhetsloven
metodikk og prosesser for ESG DD i konsernets M&A prosesser

Aktuelle kandidater må ha høyere utdanning og ledererfaring fra arbeid med strategisk og operativ bærekrafts-/ESG-arbeid i relativt komplekse organisasjoner. Vi ser etter en offensiv, samlende og omstillingsdyktig leder med evne til høy grad av selvstendig arbeid. Rett person bør ha et sterkt ønske om å skape resultater og ha en utpreget kommersiell legning, samt ha kunnskap om relevante rapporteringsstandarder og regulatoriske skift som påvirker fagfeltet.

Om arbeidsgiveren

Norsk Gjenvinning-konsernet (NG) har 1 800 medarbeidere i virksomhet i de skandinaviske landene og Storbritannia. Konsernet består av en portefølje av selskaper innenfor sirkulærøkonomien. Vi skaper råstoff av avfall, og tilbyr tjenester knyttet til ombruk, miljøvennlig avfallshåndtering, miljøtjenester og råvareutvinning gjennom hele næringskjeder. Konsernet er den ledende aktøren i det norske markedet, og har stor geografisk utstrekning med 40 anlegg i Norge. I tillegg har konsernet en stadig sterkere posisjon og økende bredde i tjenestetilbud og virksomhet utenfor Norge, og har til sammen 15 anlegg og kontorer utenfor landet ved utgangen av 2021.

The Norsk Gjenvinning Group (NG Group) has 1.800 employees in operations in the Scandinavian countries and the United Kingdom. The group consists of a portfolio of companies within the circular economy. We create raw material from waste, and offer services related to reuse, environmentally friendly waste management, environmental services and raw material extraction throughout entire industrial chains’. The group is the leading player in the Norwegian market, and has a large geographical reach with 40 facilities in Norway. In addition, the group has an increasingly strong position and breadth of service offerings and operations outside Norway, with a total of 15 facilities and offices outside the country by the end of 2021.

Sektor: Privat
Lederkategori: Fagleder
Sted: Lysaker torg 35, 1366 Lysaker
Bransje: Miljøtjenester,; PR, informasjon og kommunikasjon,; Renovasjon og renhold
Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi,; Ledelse,; Annet