Operations Manager

I rollen som Operations Manager kommer lederskap og servicenivå til å være i fokus. Våre serviceteknikere arbeider med å gi våre kunder den beste tenkbare servicen og ditt ansvar vil bli å sikre at serviceleveransen fungerer som den skal.

Videre inkluderer stillingen blant annet:

• Videreutvikling og coaching av personel.
• Utvikling av serviceleveransen
• Utvikling av kundeopplevelsen
• Uppfølging av økonomi og øvrige nøkkeltall
• Prosessoverholdelse

Videreutvikling og vekst for ditt område kommer til å være en del av arbeidet og du kommer til å være en viktig kontaktperson for våre kunder. Her har du også vår salgsorganisasjon til hjelp, og såklart flere andre kontakter, både internt og eksternt.

Konecranes AS er organisert i tre områder i Norge og du har dermed 2 Operations Manager kollegaer i landet. Ditt område omfatter Fredrikstad, Sandefjord, Hamar, Drammen samt Oslo.   

Ditt utgangspunkt kommer å være individuelt tilpasset, og mulighet for hjemmekontor fins. Tilstedeværelse både på kontoret, lokasjonene i ditt område og hos kunde inngår i stillingen. Du rapporterer til Country Manager. 

Hvorfor Konecranes?

Du kommer til et firma som er i en dynamisk fase der mulighetene for å påvirke er store. For en person som leverer fins det gode karrieremuligheter i et fremgangsrikt internationalt miljø. Vårt selskap preges av raske beslutninger og derfor fins også store muligheter å påvirke det daglige arbeidet. Du blir del av et kunnskapsrikt team med stor støtte fra ledelsen.

Vår kandidat

Vi søker deg som gjennom ditt lederskap har en coachende tilnærming som skaper resultat.

For å fungere i stillingen tror vi at du har:

• Erfaring i lederskap og personalansvar gjerne fra en teknisk bransje
• God økonomisk forståelse
• Gode kunskaper i norsk og engelsk, både i tall og skrift.
• B-førerkort

For å lykkes i stillingen bør du trives med å gjøre gode avtaler og vet hvilke aktiviteter som kreves for å lykkes med en bra serviceleveranse. Gjennom å skape tillitsfulle samarbeid og langsiktige nettverk får du teamet til å jobbe mot samme mål.

Du må trives med å arbeide selvstendig og i team. Du har en interesse for bedriften og drives av å nå dine mål. Du er en person som tar ansvar og som gjerne arbeider på en strukturert måte for å komme i mål.  I og med at ditt team er spredt skjer store deler av kommunikasjonen via telefon og teams, så er du vant å lede fra distanse er det en fordel.

Søknad

Utvalg og intervjuer skjer løpende og stillingen kan komme til å bli besatt innen søknadsfrist er gått ut. Så vent ikke med å sende in din søknad!

For spørsmål om stillingen eller bedriften kontakt Country Manager, Christian Norberg-Schulz +47 40 91 35 22.

For spørsmål som gjelder rekruteringsprosessen, kontakt Talent Acquisition Specialist, Fanny Bergstedt +4670-354 35 42

Velkommen!