Leder brann- og redningsvesenet

Setesdal brannvesen IKS har ansvar for brann- og feiertjenesten for kommunene Iveland, Evje og Hornnes, Bygland, Valle og Bykle. Vi er om lag 8200 innbyggere og har 8 heltids- og 80 deltidsansatte fordelt på 8 brannstasjoner. Administrasjonen er på Evje. Selskapets formål er å dekke kommunenes plikter, oppgaver og behov etter brann- og eksplosjonsvernlovens krav.

Leder av brann- og redningsvesenet er daglig leder for Setesdal Brannvesen IKS og har det samlede ansvaret for selskapet. Det er nødvendig å balansere god forståelse av brann- og redningsvesenets samfunnsoppdrag, sammen med sunn virksomhetsstyring, for å lykkes i jobben.

Leder av brann- og redningsvesenet rapporterer til styret og representantskap for Setesdal Brannvesen IKS.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Oppfylle forskriftsfesta krav til stillingen:
- yrkesutdanning i forebyggende brannvern, kurs i overordna vaktberedskap og innsatsledelse (senest gjennomført to år etter ansettelse)
- minimum relevant utdanning på bachelornivå, ha kvalifikasjoner som leder av forebyggende og/eller beredskapsarbeid og minst to års erfaring som leder

Erfaring fra ledende stilling med ansvar for drift, herunder økonomi, fag og personalansvar.
Politiattest etter brann- og eksplosjonsvernloven § 18 må fremlegges før eventuell ansettelse.

Personlige egenskaper

- solide lederegenskaper, herunder evne til å lede og motivere medarbeidere med høy faglig kompetanse
- tenker langsiktig og gjør rasjonelle vurderinger og prioriteringer
- strukturert, etterrettelig, arbeidsom og flink til å samarbeide
- gode evner til skriftlig og muntlig kommunikasjon
- gode digitale ferdigheter/ IKT kompetanse
- evne til å lede og ta gode beslutninger under press

- personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi ser etter en leder som kan kombinere strategisk arbeid med operativ handling, som er handlekraftig og som kan utøve god dialog med styret og eierne. Vi ser samtidig etter en samlende leder som vil skape tillit hos de ansatte.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende lederstilling i et selskap med svært viktig samfunnsoppdrag, med motiverte og engasjerte ansatte.
Lønn, tiltredelsesdato og andre arbeidsvilkår etter avtale. 

Styret ansetter brannsjef etter helhetlig vurdering av søkernes kvalifikasjoner.