Utløpt

NAV-leder

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: NAV-leder
Frist: 06.02.2023
Ansettelsesform: Fast

Vil du være med å utvikle fremtidens NAV-kontor og har et brennende engasjement for inkludering, arbeidsliv og mangfold? Vi søker en dyktig, engasjert og resultatorientert leder til vårt NAV-kontor i Larvik.

Larvik kommune er en attraktiv kystkommune i Vestfold og Telemark. NAV Larvik ligger i sentrumsnære lokaler og har for tiden ca. 110 medarbeidere som betjener kommunens ca. 47 000 innbyggere. Kontoret er organisert med NAV-leder, assisterende NAV-leder, 4 oppfølgingsavdelinger, fagavdeling og administrasjonsstab.

Vi ønsker deg som evner å tenke nytt og helhetlig, lede kontoret og ansatte, videreutvikle tjenestene, og ta i bruk effektive arbeidsformer og utstrakt samarbeid med næringslivet, arbeidslivsaktører, interne og eksterne samarbeidspartnere. Sammen med medarbeidere er du dedikert til å levere gode tjenester og resultater både for innbyggerne og arbeidsgiverne i kommunen.

NAV-kontoret styres gjennom et partnerskap mellom stat og kommune ved direktør for NAV Vestfold og Telemark og kommunedirektør i Larvik kommune. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og kvalifisering i Larvik kommune og direktør i NAV Vestfold og Telemark.

Arbeidsoppgaver

Utvikle og gjennomføre strategier som ivaretar og løser samfunnsoppdraget på best mulig måte for innbyggere og virksomheter i Larvik kommune
Bygge NAVs omdømme og være en aktiv samfunnsaktør som bidrar til utvikling lokalt, både faglig og resultatmessig
Utvikle, koordinere og lede kontorets samlede virksomhet
Sikre god resultat- og måloppnåelse i de statlige og kommunale tjenestene
Utvikle gode relasjoner og samarbeid med næringsliv og samarbeidspartnere
Legge til rette for god medvirkning og medbestemmelse for brukere og ansatte
God og proaktiv kommunikasjon- og mediehåndtering
Sikre kunnskapsdeling og kompetanseutvikling som bidrar til å nå NAVs mål om flere i arbeid, bedre brukermøter, økt kompetanse og pålitelig forvaltning

Kvalifikasjoner

Utdanning fra høyskole eller universitet på bachelor- eller masternivå, gjerne innen ledelse, HR, økonomi og administrasjon, samfunn- eller sosialfag. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for manglende utdanning
Relevant ledererfaring
Interesse og forståelse for arbeids- og velferdspolitikk og kjennskap til lokalt næringsliv
Kjennskap til offentlig forvaltning og statlige og kommunale tjenestetilbud er en fordel
God økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
God digital kompetanse med evne til å sette seg inn i nye løsninger og digitale verktøy

Personlige egenskaper

Tydelig, resultatorientert og god gjennomføringsevne
Pådriver for fornyelse og utvikling
Evner å bygge gode relasjoner internt og eksternt
Bidra til et motiverende, utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Ansettelse på kommunale eller statlige vilkår
Lønn etter avtale
God pensjonsordning gjennom KLP eller Statens Pensjonskasse, avhengig av kommunal eller statlig ansettelse

Om arbeidsgiveren

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling