Er du vår nye avdelingsdirektør for miljøgift- og tilsynsavdelingen?

Vi søker erfaren og utviklingsorientert avdelingsdirektør som evner å kombinere strategisk arbeid med en operativ arbeidsstil, og som motiveres av det totale lederansvaret som ligger til stillingen.

Avdelingsdirektøren er en del av toppledergruppen i Miljødirektoratet og rapporterer til miljødirektøren.

Miljøgift- og tilsynsavdelingen har hovedansvaret for arbeid innen kjemikalier og biocider, avfall og grunnforurensning, sirkulær økonomi og produktregulering samt tilsyn med store deler av Miljødirektoratets regelverk. Arbeidet favner både nasjonale og internasjonale oppgaver og oppfølging og gjennomføring av EU/EØS-regelverk er sentralt. Avdelingen har ansvaret for koordinering av Miljødirektoratets EU/EØS-arbeid.     

Avdelingen har 112 medarbeidere og er delt inn i sju fagseksjoner med hver sin seksjonsleder.

Stillingen krever at du tenker langsiktig og gir strategisk retning, at du har god driv, bidrar til faglig utvikling i dialog med kompetente fagfolk, og at du bidrar til å effektivisere arbeidsoppgaver og prosesser. Du må være en trygg leder som styrer på overordnet nivå, delegerer myndighet, utfordrer og støtter egne ledere og kan være en god sparringspartner i krevende saker.

Som avdelingsdirektør er det en sentral oppgave å være en god og tydelig leder for avdelingens seksjonsledere og å utvikle avdelingens ledergruppe. Du vil også være en viktig bidragsyter i Miljødirektoratets toppledergruppe og bidrar helhetlig og strategisk på virksomhetsnivå.  

For å lykkes i stillingen er det avgjørende at du sikrer gode relasjoner til avdelingens brukere og samarbeidspartnere. Dette gjelder både horisontalt overfor Klima- og miljødepartementet og sidelengs til andre relevante sektormyndigheter, og til ulike interessegrupper. Det gjelder også mellom ulike avdelinger internt i direktoratet.

Stillingen har arbeidssted i Oslo. Du må regne med noe reisevirksomhet.
 

Du må ha gode lederegenskaper, solid rolleforståelse og god faglig forståelse. Vi vil legge betydelig vekt på lederegenskaper og faglig motivasjon for avdelingens oppgaver.

• relevant høyere utdanning på masternivå
• ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• innsikt i forvaltningens arbeid og forståelse for politiske beslutningsprosesser
• solid samfunns- og rolleforståelse
• god økonomiforståelse og gjerne erfaring med digitaliseringsprosesser

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres som HEMMELIG.

• Du er tydelig og trygg i lederrollen.
• Du kommuniserer godt, motiverer og engasjerer.
• Du har gode strategiske og analytiske ferdigheter.
• Du bygger gode relasjoner både nedover, oppover og sidelengs, internt og eksternt.
• Du er strukturert og utviklingsorientert.
• Du er god til å prioritere og bidrar til effektiv forvaltning. 

• en spennende og utviklende stilling i et dynamisk og engasjert miljø  
• utfordrende oppgaver på et viktig samfunnsområde
• lønn som avdelingsdirektør fra kr. 1 094 800,- (ltr. 90) til kr. 1 189 400,- (ltr. 94) etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• gode ordninger for pensjon, forsikring og lån i Statens pensjonskasse

Kontaktperson for stillingen er direktør Ellen Hambro, tlf. 95 04 77 44 eller HR-rådgiver Gunn Hilde Garte tlf. 47 75 13 89 ev. e-post gunn.hilde.garte@miljodir.no.

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 06-2023 MAL.

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester. Vitnemål må du laste opp i Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen (https://www.miljodirektoratet.no/personvernerklaring/) vår.