Daglig leder/kirkeforvalter i Tanum og Helgerud menigheter

Kirkelig fellesråd i Bærum har en ledig stilling som kirkeforvalter/daglig leder for Tanum og Helgerud menigheter. Kirkeforvalteren har det daglige lederansvaret, og har sammen med sokneprestene ansvar for planlegging og gjennomføring av menighetens virksomhet. Forvalter har kirkevergen som sin leder og inngår i et lederfellesskap med andre forvaltere. Som leder av stabene er man også linjeleder for diakoner, undervisningsansatte, kirkemusikere, ungdomsarbeidere, administrativt tilsatte og kirketjenere. Menighetens prester inngår i staben og er i tett samarbeid med øvrige ansatte. Kirkeforvalteren samarbeider nært med to menighetsråd, kirkevergen og dennes stab. I menighetene finnes også et bredt spekter av frivillige som er engasjerte i ulike oppgaver. Vi søker en raus, engasjert og tydelig leder som er god til å bygge relasjoner til frivillige og ansatte. I lederstillingen kreves det at du har blikk for helhet og detaljer, evne til langsiktig planlegging og mot til å ta ting på sparket.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og forvaltning av ressurser i henhold til vedtatte handlingsplaner og strategier
• Personalledelse, HMS- arbeid og oppfølging av ansatte og frivillige
• Budsjettering og økonomistyring
• Saksbehandling og samarbeid med menighetsråd, utvalg og frivillige
• Ansvar for utarbeidelse av menighetenes handlingsplan og årsberetning i samråd med menighetsrådene
• Oppfølging av bygningsmasse og kontorforhold med støtte fra fellesrådets driftsavdeling

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne med administrasjon- og ledelsesfag i fagkretsen. Kirkefaglig utdanning og arbeidserfaring fra menighetsstab kan kompensere for manglende lederutdanning
• Du har erfaring med å lede kvalifiserte fagfolk med sterk yrkesidentitet, så vel som frivillige med stort engasjement
• Du har erfaring fra budsjettering og økonomistyring
• Du har god digital kompetanse
• Du har god kjennskap til kirken sitt arbeid og organisering
• Du identifiserer deg med kirken sitt verdigrunnlag, og er medlem av Den norske kirke
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest i medhold av trossamfunnsloven § 20

Personlige egenskaper

• Du er trygg i lederrollen
• Du er en engasjert leder som trives med å motivere og utvikle dine medarbeidere
• Du har evne til å arbeide selvstendig, har god gjennomføringsevne og klarer å prioritere når oppgavene blir mange
• Du har gode samarbeidsevner, du ser muligheter og finner nye løsninger
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjon- og forsikringsordninger, medlemskap i KLP med 2% trekk av brutto årslønn
• Fleksible arbeidstidsordninger og stor grad av selvstendighet
• Hyggelige, entusiastiske og innsatsvillige kolleger
• Trening i arbeidstiden
• Støttefunksjoner innen økonomi og regnskap, HR, IKT, drift/eiendom og kirketorg

Annet

• Oppstart 1. april, eller etter nærmere avtale