Vi søker HR & HMS Leder

Hvilke oppgaver skal løses?

• Som HR & HMS leder vil din primæroppgave være å ha ansvar for at HR funksjonene er ivaretatt og fungerer, og at bedriftens Helse, Miljø og Sikkerhetsarbeid fungerer og utvikles i de ulike avdelingene. Du skal påse at alle lover og forskrifter følges, og være veileder og rådgiver for bedriften innen HR aktiviteter og HMS aktiviteter.
• Ivareta HR & HMS leders oppgaver i ledergruppen
• Utarbeidelse av HR strategi med forankring i bedriftens strategier
• Strategisk kompetansestyring
• Lønns- og kompensasjonsordninger, lønnsoppgjør
• Forhandling med tillitsvalgt, forvaltning av kollektivt avtaleverk
• Organisasjonsutvikling og endring.
• Utarbeide og vedlikeholde relevante prosedyrer og informasjonsoversikter i bedriftens kvalitetssystem
• Vedlikeholde og fortsette implementere IOGP’s "Life Saving Rules" i bedriften
• Delta i interne og eksterne revisjoner innen sitt ansvarsområde
• Følge opp at endringer i aktuelle lover og internasjonale standarder identifiseres og innarbeides i bedriften
• Du vil rapportere til CEO

Hvilke kvalifikasjoner må til for å klare jobben?

• Du må ha relevant erfaring med Helse, Miljø og Sikkerhet og kvalitetsarbeid innen gjeldene ansvarsområde
• Relevant utdannelse innen HR
• Erfaring med rekrutteringsprosesser
• Kunnskap om arbeidsmiljøloven, fagforeningsarbeid, lønnsoppgjør o.a
• Erfaring med trening/kursing og utvikling av ansatte
• Godt kjent med ISO 9001, ISO 14001 og 45001
• Opptatt av å skape et godt samarbeid og spille andre gode
• Gode norsk- og engelsk kunnskaper
• Som støttesystemer bruker vi Dynamics 365, QM365 og Office-pakken. Vi gir opplæring i disse.

Personlige egenskaper:

• Metodisk og systematisk
• God på å bygge tillit og relasjoner internt og eksternt
• Kommunisere klart og presist med både interne og eksterne interessenter

Hva får du igjen for dette?

• Konkurransedyktig lønn og betingelser
• Pensjons- og forsikringsordninger
• En fleksibel rolle hvor man kan være med å påvirke arbeidshverdagen