Er du vår nye Avdelingsleder i Trøndelag?

Bli med oss å sikre den digitale fremtiden!

I Eltel er vi stolte av hvordan vi bidrar til å etablere og drifte robuste, moderne telekomnett. Hver dag ser vi betydningen av den jobben vi gjør for kundene våre når vi bygger ut og drifter 5G-nett, fibernett og kringkastingsnett, for å nevne noe. Vi er tett på den digitale utviklingen, og for deg som kan og vil, er utviklingsmulighetene store hos oss.

Eltel opererer i et marked som kan bidra til å redusere karbonavtrykket og avfallsvolumet i samfunnet, der elektrifisering og digitalisering vil være kjernen i transformasjonsreisen mot et karbonnøytralt samfunn. Tjenestene våre bidrar til å redusere samfunnets miljøavtrykk, og vi jobber selv med å redusere de direkte miljøkonsekvensene av egen virksomhet.  

Vi søker nå Avdelingsleder i Trøndelag.

Vi ser etter deg som har driv, entusiasme og faglig kompetanse til å fylle rollen som Avdelingsleder. Som Avdelingsleder har du ansvar for å sikre at avdelingen når sine produksjonsmål, økonomiske mål og kvalitative mål.  

Du er opptatt av godt samarbeid, lønnsomhet og kvalitet, og liker å kunne påvirke resultatet på jobben du gjør. Vår visjon er å være den beste virksomheten i vår bransje å jobbe i. Menneskene er vår viktigste ressurs, og du liker å jobbe med folk. Sammen skal dere drive avdelingen og regionen fremover. 

Vi tilbyr deg en jobb hvor du får være med på den raske utviklingen i telebransjen. Kan du motivere og videreutvikle kollegaer og medarbeidere, samtidig som du leverer gode resultater og sørger for fornøyde kunder? Da kan du være den vi ser etter!

Arbeidsoppgaver

• Budsjett- og resultatansvar for avdelingen
• Ansvar for å skape vekst gjennom nye og eksisterende kunder
• Optimalisering og effektivisering av avdelingen
• Operativ ledelse av / personalansvar for montører, produksjonsleder og oppdragsansvarlige
• Skape trivsel, samhold og fellesskap hvor alle bidrar til avdelingens målsetning
• Deltagelse i ledergruppen og bidra til at regionen støtter hverandre og når felles resultater
• Drive et godt HMS-arbeid

Stillingen rapporterer til Regionleder.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen tekniske fag, gjerne med tillegg av økonomi/markedsføring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Erfaring i lederrollen med personal- og resultatansvar - Du kan vise til gode dokumenterbare resultater
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Generelt gode systemkunnskaper
• God økonomisk forståelse og teknisk interesse

Hvorfor bli en del av Eltel

• En jobb med mening: Digital og samfunnsmessig utvikling synliggjør betydningen av telekom. I Eltel vil du gjøre en jobb som betyr noe for samfunnet.
• Sikkerhet: I Eltel tenker vi alltid sikkerhet først og det langsiktige målet vårt er null skader. Alle skal hjem til middag .
• Utviklingsmuligheter: Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et selskap i vekst.
• Mangfold: I Eltel jobber vi aktivt for likestilling og mot diskriminering. Vi har tro på at ulikhet gir oss flere perspektiver som bidrar til å styrke den totale kompetansen.
• Bærekraft: Tjenestene Eltel tilbyr bidrar til å redusere samfunnets miljøavtrykk, og videre jobber vi selv med å redusere de direkte miljøkonsekvensene av egen virksomhet.

Vi tilbyr

Eltel er en attraktiv arbeidsgiver for dyktige medarbeidere med teft og pågangsmot. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter i et faglig miljø med utfordrende arbeidsoppgaver. Du får muligheten til å bli med på laget til en av Norges ledende teleentreprenører.

Rekruttering, kompetanse og utvikling av egne medarbeidere er en viktig driver, og selskapets visjon er å være det beste selskapet i sin bransje å arbeide i.

• Du vil også bli en del av et godt faglig og kollegialt miljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsgoder

Søknader vil bli vurdert fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.