Statens vegvesen IT søker seksjonssjef for Utvikling og integrasjon IT!

Statens vegvesen - Divisjon IT - Utvikling IT

Statens vegvesen leder an i utviklingen av et framtidsrettet, effektivt, miljøvennlig og trygt transportsystem. Vi bygger, drifter og vedlikeholder landets riksveier, og vi tar vare på helheten gjennom vårt nasjonale ansvar for beredskap på veg og ved utvikling av tydelig regelverk og standarder for alle. Gjennom arbeid og tilsyn med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og utvikling av digitale tjenester sikrer vi trafikantene og næringslivet en tryggere, enklere og grønnere reisehverdag. Virksomheten vår er organisert gjennom Vegdirektoratet og seks divisjoner.

Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres framtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er en partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Fagsiden støttes fra idé til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har fem avdelinger: styring, utvikling, produkter og tjenester, infrastruktur og drift, og brukernær IT. Divisjonen har over 300 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.

Utvikling IT sikrer at Statens vegvesen lykkes i gjennomføringen av IT-prosjektene våre. Avdelingen har nøkkelkompetanse innen prosjektledelse, løsningsarkitektur, testledelse, programvareutvikling og brukeropplevelse. Divisjonenes IT-partnere er også i utviklingsavdelingen. IT-partnerne har en sentral rolle å bidra til etatens strategiarbeid og operasjonalisering ved rådgivning til fagsiden. Vi er inne i en spennende utvikling med etablering av smidig virksomhet og produktorganisering.

Vi har nå blitt så mange at vi har laget oss en ny seksjon, som trenger en fantastisk leder!

Statens vegvesen er i gang med å gjøre en kraftig oppskalering av utviklingsnære roller for å imøtekomme våre ambisiøse digitaliseringsplaner. Vi har ansatt mange utviklere det siste året og tiden er nå moden for å dele opp nåværende seksjon. Vi søker derfor etter en seksjonssjef som vil være med på å sørge for at vi bruker utviklerkapasiteten på en mest mulig effektiv måte. Du vil være en sentral rolle med å gjøre oss enda bedre i stand til å levere på våre satsingsområder som bl.a. fremkommelighet, bærekraft og trafikksikkerhet. Sentralt står innovasjon og digitalisering for å nå våre store ambisjoner om å være en innsiktsdrevet virksomhet for bedre kundetjenester.

Utvikling og integrasjon IT blir den sjette seksjonen på Utvikling IT. Vi søker deg som er motivert for og ønsker å lede våre dyktige utviklere videre inn i framtida! Stillingen inngår i ledergruppen til avdelingsdirektøren for Utvikling IT, hvor du vil jobbe tett sammen med leder for dagens seksjon for utvikling og ledere av andre utviklingsrelaterte fagområder. Kontorsted for stillingen er ved ITs hovedkontor i Drammen.

Arbeidsoppgaver:

* Personal- og budsjettansvar; Lede seksjonen i henhold til definerte mål; Oppfølging og rapportering på seksjonens arbeid
* Ta ansvaret for fagområdet systemutvikling (best practices, sikker utvikling, onboarding osv.)
* Sikre at utviklere har gode verktøy og arbeidsmetoder
* Sikre god kompetanseutvikling av utviklere
* Videre rekruttering til våre satsningslokasjoner Drammen, Moss, Bergen og Trondheim
* Bistå organisasjonen i videre transformasjon mot smidig utviklingsmetodikk delt inn i produktområder

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning, min. 3 år. For kandidater med sterk og allsidig forståelse for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Vi søker deg som har

* erfaring fra personalledelse
* erfaring med systemutvikling; enten som utvikler eller fra andre utviklingsnære roller
* god kjennskap til tverrfunksjonelle team, smidig arbeidsmetodikk og kontinuerlige leveranser
* kompetanse til å kunne delta konstruktivt og proaktivt i drøftinger om programvareutvikling og utnyttelse av teknologi

Vi ser etter deg som tar initiativ og har gjennomføringsevne. Du må være en tillitsskapende og dyktig kommunikator som liker å motivere og å skape gode relasjoner, samarbeid og resultater. Du må være lærevillig og opptatt av delingskultur. Arbeidsoppgavene krever at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Vi tilbyr

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver som gjør at du får utvikle deg både faglig og personlig.

* spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
* gode kolleger som etterlever våre verdier; Profesjonell - Framtidsrettet - Inkluderende
* god opplæring, onboardingsprogram og fadderordning
* fleksibel arbeidstid og gode ordninger for avspasering
* godt arbeidsmiljø i våre lokaler i Drammen Business Center (DBC), hvor Statens vegvesen har bygget opp et aktivt og dynamisk IT-miljø. DBC er et nytt og stilig kontorbygg med beliggenhet i Drammen sentrum, med svært god tilgang til offentlig kommunikasjon
* universelt utformet kontorbygg med gode muligheter for individuell tilrettelegging dersom du har behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen
* god pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Vi oppfordrer spesielt kvinner til å søke lederstillinger hos oss i Statens vegvesen IT.

Les mer om å jobbe i Statens vegvesen IT her: https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/hvorfor-jobbe-i-statens-vegvesen/vil-du-bli-med-pa-a-digitalisere-norske-veier/

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, kaller vi inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker fra disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Hvis du tilhører en av disse gruppene, oppfordrer vi deg til å melde fra om dette ved å krysse av for det i jobbsøkerportalen. Dette danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi ber om at du registrerer utdanningen og yrkeserfaringen din i rekrutteringssystemet vårt, og at du legger ved relevante vitnemål og attester. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Kontaktperson

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved henvendelse til avdelingsdirektør Ørjan Mathis Tvedt, tlf. 917 66 659. Ta kontakt for en hyggelig prat!