Rektor - Kongsgård skolesenter

KONGSGÅRD SKOLESENTER driver opplæring innen flere områder, og har i dag et deltakertall på ca 900. 
Det tilbys undervisning innen følgende områder:

• Norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, flyktninger og asylsøkere.
• Grunnskoleopplæring for voksne og unge over skolepliktig alder, hovedsakelig 
   flyktninger og innvandrere.
• Spesialundervisning for voksne.
  
• Undervisning av barn, unge og voksne med nedsatt hørsel.

Rektorstillingen ved Kongsgård skolesenter er ledig fra 01.08.2023. Rektor er ansvarlig for en virksomhet med 110 ansatte. Til å drifte virksomheten er det et lederteam bestående av 6 avdelingsledere.  Alle avdelingslederne har medansvar for pedagogisk utviklingsarbeid, oppfølging av læringsresultater, personalansvar og ulike prosjekter. 

Senteret har en stor og sammensatt økonomi. Rektor vil i samarbeid med øvrig ledelse ha den daglige oppfølgingen av budsjett og regnskap i økonomisystemet. Dette arbeidet er omfattende på KSS da senteret henter inn store inntekter fra staten gjennom blant annet norsktilskudd. Beregning av disse inntektene er et viktig og kontinuerlig arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Bygge og utvikle skolen som en profesjonell organisasjon med et klart læringsoppdrag og et godt omdømme.
  
• Lede og utvikle en ledergruppe som støtter og utfordrer ansatte, elever og deltakere.
  
• Videreutvikle et godt og trivelig arbeids- og læringsmiljø.
  
• Ha totalansvar innenfor eget fullmakts område, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og
  forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser.
• Utstrakt samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Holde seg oppdatert på voksenopplæringsfeltet og kjenne til ordninger og prosjekter som kan komme elevgruppen til gode.

Kvalifikasjoner

• Det kreves erfaring som rektor, undervisningsinspektør eller ledelse innen komplekse kunnskapsorganisasjoner.
• Må ha formell pedagogisk kompetanse.
• God kompetanse innen organisasjon/ledelse/økonomi.
• Det er sterkt ønskelig med formell lederutdanning.
• Erfaring fra arbeid i skoleverket vektlegges.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Utdanningsnivå

• Høyskole/universitet, 4 år eller mer.

Gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Du evner både å se det store bildet og bygge nettverk med tilsvarende organisasjoner.
• Du søker nye perspektiver og ny kunnskap sammen med profesjonsfellesskapet.
• Du er positiv og entusiastisk, selv i utfordrende og omskiftelige situasjoner.
• Du utvikler nye relasjoner og styrker de eksisterende gjennom å være en god lagspiller.
• Du er oppriktig interessert i elevene og deltakernes beste og opptatt av å møte dem på en positiv måte.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb.
• Et utviklingsorientert og kompetent fagmiljø.
• Støtte og veiledning i ledernettverk.
• Mentorordning for nyansatte ledere samt lederopplæring.
• Mulighet for videreutdanning innen ledelse.
• Lønn etter avtale og medlemskap i statens pensjonskasse.