Til sommeren åpner en fantastisk flott Prix butikk i Kirkebygden, vil du være med på reisen som butikksjef?

Coop Øst er en fremoverlent organisasjon hvor mye spennende skjer. Vi er opptatt av å utvikle våre ledere og har også et støtteapparat som bistår våre ledere i utstrakt grad. Derfor kan vi si at vi legger til rette for at du skal trives og få både den støtten og det faglige påfyllet som trengs.

Vår flinke butikksjef på Coop Marked Kirkebygden har fått nye utfordringer internt i Coop, derfor søker vi nå en ny butikksjef som har lyst til å være med på en spennende reise. Coop Marked Kirkebygden skal nemlig rives og i steden erstattes av en flunkende ny og moderne Prix butikk i løpet av sommeren :) Butikken vil bli superflott med vår nyeste standard innen design, bærekraft og vil bli bygdas fineste butikk! 
I dag har vi mange lokale lokale kunder som vi kjenner godt, men vi er også en godt etablert turistbutikk som har åpnent 7 dager i uken. God kundeservice er derfor en selvfølgelig del av vår hverdag og noe vi setter aller først. Vi ser etter en ny butikksjef som synes det er spennende med endringer, som er en god organisator og som trives med å bygge gode team. Du ser verdien i et godt arbeidsmiljø og går foran som et godt eksempel i det viktige arbeidet med å sette KUNDEN FØRST. 

Som butikksjef i Coop Prix har du totalansvar for drift av butikken. Du er vant med å være aktiv på gulvet i butikken og trives med å lede i en hverdag med høyt tempo og fortsatt beholde ditt gode humør. Er du en leder som kunne tenke deg nye utfordringer og ser på dette som en spennende mulighet - da bør du søke!

Søknadsfrist: 11.01.22

Først - hva kan du få hos oss?
Som nevnt over vil du få gode muligheter til å utvikle deg gjennom vårt lederutviklingsprogram. Du får en egen plan for DIN utvikling for å kunne bli en enda bedre leder. Coop Øst er opptatt av å fokusere på de ansatte og som hele tiden jobber med å skape en god kultur både innad i bedriften og utad. Stillingen har mulighet for bonus - skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har gode forsikringsordninger, ansattrabatter - og diverse ansattgoder tilbyr vi også. Ikke minst får du en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer:-). Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Hva vil dine oppgaver være?
Du vil jobbe med å nå butikkens mål- og resultatfastsettinger selvsagt. Det innebærer jo så mangt; rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling av ledere og medarbeidere. Du vil selvsagt også jobbe ute i butikken sammen med dine ansatte og det er jo her du setter standarden for hvordan du vil ha det; positive holdninger, godt miljø og samarbeid på tvers - ja rett og slett lede gjengen din til å nå topp resultater.

Hvem er du?
Vi håper at du er en leder de ansatte blir motivert av å jobbe med. En som skaper engasjement og har fokus på trivsel. Det er flott om du har ledererfaring fra varehandel og helst dagligvare. Har du bakgrunn som butikksjef eller assissterende butikksjef er det supert. Kjennskap til flere kulturer kan være en fordel. I en nabolagsbutikk er det jo også en god ting om du er over snittet opptatt av god kundeservice og liker å kjenne kundene dine. 

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Blir du interessert og får lyst å bli en av våre ledere? Da håper vi virkelig at du vil søke!

Arbeidsplassene i Coop Øst skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.