Vi søker Coffee Shop Manager til Trondheim

Ønsker du å utvikle deg innen ledelse? Ved å jobbe som Coffee Shop Manager i Espresso House får du god opplæring, fantastiske kolleger og muligheten til å jobbe i Nord-Europas største kaffekjede.

Alle skal føle seg velkommen hos Espresso House, og vi ønsker å være et sted hvor du gleder deg til å gå på jobb.

Vi søker nå Coffee Shop Manager til en av våre avdelinger i Trondheim. 

Som leder hos oss har du ansvar for at også teamet skal glede seg til å gå på jobb, og at alle gjester får en god opplevelse når de besøker oss. Har du et hjerte for service, liker å inspirere dine medarbeidere, har masse energi og er dedikert i det du gjør - da er rollen som Coffee Shop Manager i Espresso House sannsynligvis noe for deg. 

Hva kan du forvente deg som Coffee Shop Manager hos Espresso House?

Hos oss får du være en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og en variert arbeidshverdag. Vi skal ta deg godt imot, gi deg grundig opplæring og støtte i de situasjonene du trenger det. Dette skal være en mulighet for deg for å utvikle dine lederegenskaper, og kunne drive din helt egen shop – med alt dette innebærer.

• En spennende stilling med stort ansvar
• Utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
• En selvstendig og variert arbeidsdag
• En grundig og god opplæring
• Erfaring og kunnskap som leder og drive en egen avdeling

Verdiene våre står sterkt hos oss, og er definert som klare retningslinjer for hvordan vi jobber:

• Gjesten kommer alltid først
• Vi vil hverandres beste
• Vi har det gøy på jobben, samtidig som vi skaper lønnsomhet
• Vi elsker initiativ og ansvar
• Vi snakker til hverandre og ikke om hverandre

Vi tror på at de gode resultatene kommer ved å lede, involvere og utvikle våre medarbeidere, skape høy arbeidsglede, og jobbe som et team.

Ditt lederansvar hos oss vil derfor være:

• Å lede med mening, integritet og med våre verdier utenpå kroppen
• Personalansvar, herunder rekruttering, opplæring, oppfølging og planlegging av vaktplaner
• Sikre et arbeidsmiljø der alle medarbeidere trives godt, lykkes i sin rolle og utvikles
• Lede og drive i henhold til relevant lovverk og interne retningslinjer
• Opprettholde høy kvalitet og høyt servicenivå for dine medarbeidere og gjester
• Sikre at avdelingen driftes lønnsomt i tråd med definerte budsjetter

Hvilke egenskaper og kvalifikasjoner ser vi etter hos deg?

• Du har evnen til å motivere og utvikle deg selv og de rundt deg
• Du trives i en hektisk hverdag med høyt tempo, og har stor arbeidskapasitet
• Du er løsningsorientert og har gjennomføringskraft når utfordringer oppstår
• Du har god økonomiforståelse og er strukturert i ditt arbeid
• Du snakker et skandinavisk språk

Stillingen rapporterer til District Manager.