Konsernsjef

Grunnet begrensninger i publiseringstid på Finn.no, har annonsen blitt republisert med Finn-kode 287917870. Vennligst benytt annonselenken under om du ønsker å søke på stillingen. Vi beklager ulempene dette medfører.

https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=287917870 


Stillingen som konsernsjef i Sporveien gir muligheter til å lede en samfunnskritisk virksomhet som er viktig for miljøet, bylivet og folks hverdag. Sporveien ønsker å bidra til en mer bærekraftig byutvikling og et grønnere samfunn. Sporveien vil være i kontinuerlig endring og utvikling som følge av effektiviseringskrav, teknologiutvikling og endringer i infrastruktur. 

Konsernsjefen har det overordnede ansvaret for daglig ledelse av konsernet, og skal sammen med styret videreutvikle den strategiske retningen som gjør Sporveien rustet for nye år som det ledende kollektivtransportkonsernet i Norge.

Sentrale oppgaver:

• Ledelse av Sporveiskonsernet med datterselskaper – et konsern med store og viktige drifts- og infrastrukturoppgaver
  
• Sikre en bærekraftig og lønnsom fornyelse av kollektivtrafikken, og fremme forståelsen for Sporveien og kollektivtrafikkens rolle i det grønne skiftet
  
• Fremme digitalisering og teknologisk utvikling på tvers i konsernet, og sikre at Sporveien er et innovativt konsern som driver kollektivtrafikken fremover
  
• Drive strategiprosesser i samarbeid med styret og sikre leveranse på strategien BEST 2025
  
• Sikre en solid kommersiell plattform og gripe kommersielle muligheter
  
• Sikre gode økonomiske rammer og finansering for konsernet
  
• Være en synlig, samlende, og resultatorientert leder
  
• Sikre god internkultur med vekt på verdiene pålitelig, engasjert og samhandlende
  
• Sikre god samhandling med ansatte og ansattes organisasjoner; ivareta og videreutvikle Sporveismetoden .
  
• Representere Sporveien utad, og sikre et godt samarbeidsklima mot alle relevante aktører, enten det er andre kommunale og/eller statlige virksomheter, eiere og politiske myndigheter, kommersielle samarbeidspartnere eller andre interessenter
  
• Sikre god rapportering og godt samarbeid med styret og eier

Vi ser etter en erfaren og kompetent toppleder som vil være med å tilrettelegge for bærekraftig byutvikling ved å levere framtidens kollektivtilbud. Aktuelle kandidater har utpreget samfunns- og rolleforståelse, styringskraft og god evne til dialog og relasjonsbygging. Forståelse for hvordan man leder et stort konsern med kommunalt eierskap og samfunnskritiske tjenester er en viktig kompetanse. Medvirkning og samarbeidsprosesser er sentrale elementer i Sporveiskulturen. Tillitsbaserte prosesser mellom ledelse, ansatte og ansattes organisasjoner er avgjørende for resultatutviklingen. 

Aktuelle kandidater må ha erfaring med å lede store organisasjoner, fortrinnsvis som toppleder, alternativt som leder av en større divisjon/forretningsområde og medlem av en toppledergruppe. Erfaring med å lede store drifts – og prosjektorganisasjoner er relevant. Vi ser etter kandidater som har drevet strategiske prosesser i tråd med bedriftsdemokratiet. 

Konsernsjefen må evne å framstå med stor troverdighet i kommunikasjon rundt temaer som berører Sporveiens virksomhet, herunder digitalisering, samferdselspolitikk, kollektivtransport, mobilitet, bærekraft, klima og miljø. Kandidater må være vant til å representere selskaper eksternt, både i forbindelse med kundeorienterte aktiviteter, i bransjeorganisasjoner, mot eiere og politiske myndigheter og ovenfor media.

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie, Ann-Kristin Nyrønning, tel. 920 85 397/Knut Ole Tande, tel. 916 56 104. Søknad med CV registreres via Karriere på www.backerskeie.no innen 22. januar 2023. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.