Utløpt

Nordkapp kommune søker etter brannsjef

Arbeidsgiver
Nordkapp kommune
Stillingstittel
Brannsjef i 50 % stilling
Frist
02.01.2023
Ansettelsesform
Fast
Om stillingen

Nordkapp kommune har ledig en 50 % fast stilling som brannsjef/virksomhetsleder for Nordkapp brann og redning fra 1.1.2023.

Brannsjefen vil i tillegg til administrative oppgaver ha ansvar for å lede brannberedskapen som består av deltidspersonell på 17 ansatte, hvorav fire er utrykningsledere. Brannsjefen leder også det forbyggende brannvern, feiing og tilsyn som består av en ansatt i 100% stilling. 

Arbeidstid er dagtid, men brannsjefen kan bli en del av vaktordningen.


Arbeidsoppgaver
  • Økonomi-, budsjett-, og resultatansvar for Nordkapp brann og redning
  • Fag- og personalansvar, herunder planlegging av vaktordninger o.a.
  • Saksbehandling innenfor eget virksomhetsområde og saksbehandling til kommunedirektøren og politiske utvalg
  • Planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser, fysiske tester o.a.
  • Gjennomføring og oppfølging av forbedringsarbeid og endringsprosesser
  • Leder for brannberedskap
  • Leder for forebyggende brannvern, tilsyn og feiing
  • Ansvarlig for beredskapsplaner/ROS
  • Inngår i kommunens kriseledelse med overordnet beredskapsansvar 
  • Presse- og mediehåndtering
  • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav
  • Oppfyller kravene i § 45 i forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen
  • Relevant erfaring
  • Gode lederegenskaper og god beredskapsforståelse
  • Førerkort klasse B og utrykningskompetansebevis, kode 160. Søker som ev. ikke har denne tilleggskompetansen må gjennomføre den i ettertid
  • Må kunne oppfylle medisinske og fysiske krav for å jobbe i operativ beredskap
  • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
  • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du evner å lede og veilede andre både skriftlig og muntlig
  • Du er faglig sterk og jobber målrettet
  • Du er tydelig og trygg i vanskelige og stressede situasjoner
  • Du har forståelse og respekt for å arbeide i skjæringspunktet mellom administrasjon og politikk
  • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
  • Du er endringsvillig og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Vi tilbyr 
  • Utfordrende, fleksible og spennende arbeidsoppgaver innenfor et fagområde som er under utvikling
  • Mulighet for å være med å forme sin egen arbeidsplass
  • Engasjerte og hyggelige kollegaer 
  • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • Lønn etter Hovedtariffavtalens kapittel 3 som virksomhetsleder med særaldersgrense
  • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer (10 % og maksimalt kr. 25 000 hvert år)
  • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark (tiltakssonen) kr 15 000,- årlig.
  • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid


For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
  • Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.


Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Lennart Karlsen, kommunalsjef Teknisk sektor
Telefon: 901 91 681
E-post: lennart.karlsen@nordkapp.kommune.no


Om arbeidsgiveren

Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 

Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark, og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.

Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær.

Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

 

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Rådhusgata 12, 9750 Honningsvåg
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Brannvern,
Ledelse
Følg firma
16 følger dette firmaet

Rådhusgata 12, 9750 Honningsvåg

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 283678155
Sist endret 6. des. 2022 20:11

Rapporter annonse