Vil du være ansvarlig for styring og forvaltning av data i Forsvarsbygg?

Vil du bidra til å videreutvikle Forsvarsbygg som en datadrevet virksomhet ? Brenner du for god forvaltning og utnyttelse av data ?

Vi er på en digitaliseringsreise, og søker etter deg som ønsker å være sentral i implementeringen av strategisk viktige områder for oss. Forsvarsbygg har besluttet et veikart med prioriterte satsningsområder, som er smarte bygg, sammenhengende verdikjede, digitalisering av prosesser, og styringsinformasjon.

Tilgang til data av god kvalitet er avgjørende for at Forsvarsbygg skal løse oppgavene og fylle samfunnsoppdraget i årene som kommer. For å ytterligere styrke vår leveranseevne og fagmiljø innen digitalisering søker vi nå etter en leder til vår nyopprettede avdeling for dataforvaltning. Hos oss vil du få muligheten til å etablere god styring og forvaltning av data, herunder også masterdata management og informasjonsarkitektur.

Et prioritert område vil være effektivisering av arbeidsprosesser og digitalisering. Som en del av dette inngår også videreutvikling av masterdata samt forbedring av dataflyten for å utnytte relevante data i bygningsmodeller (BIM), geografiske informasjonssystemer (GIS), økonomisystem og andre relevante fagsystemer. Du vil være en viktig bidragsyter i digitaliseringsarbeidet i Forsvarsbygg og du må trives med å arbeide i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi. 

Arbeidssted vil være Oslo, Hamar eller Harstad. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å etablere og lede avdelingen dataforvaltning, herunder masterdata management, informasjonsarkitektur, styringsmodell, prosesser og verktøystøtte m.m
• Rådgivning til informasjonseiere og digitaliseringsprosjekter for å sikre gode prosesser, god kvalitet og dokumentasjon på data samt at informasjon realiseres i henhold til ønsket informasjonsarkitektur.
• Videreutvikle fagområdet i tråd med virksomhetens behov
• Delta og lede prosjekter og forbedringsarbeid
• Bidra til økt kompetanse og forståelse for dataforvaltning 
• Personalansvar for egne medarbeidere, herunder støtte, motivere og videreutvikle medarbeidere 
• Økonomioppfølging og rapportering 
  

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper, og kan motivere, involvere og utvikle medarbeiderne. Videre evner du å tenke nytt og ser løsninger i et helhetlig perspektiv. Du er resultatorientert, strukturert, og har en proaktiv holdning til arbeidet ditt. For å lykkes i denne rollen må du være flink til å samarbeide med andre, og sette brukeren i sentrum for å skape gode løsninger sammen.    

Kvalifikasjonskrav

Du må:

• Ha relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevant fagområde. Relevant erfaring fra arbeid med dataforvaltning kan kompensere for formell utdannelse
• Ha erfaring med dataforvaltning, som for eksempel masterdata management eller informasjonsarkitektur
• Beherske norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
• Kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig / NATO Secret

I tillegg er det ønskelig at du har:

• Erfaring som leder med personalansvar
• Sertifisering innen TOGAF eller tilsvarende metodikk
  
• Erfaring fra arbeid med digitalisering og kontinuerlig forbedring (LEAN etc)
• Erfaring fra arbeid med data/informasjon med høye krav til sikkerhet
• Erfaring fra arbeid med data om eiendommer, bygg og anlegg

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag.
Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. 

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som avdelingsleder (kode 1407) fra 814 900,- til 965 000,- (lønnstrinn 79 - 85)
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Vi oppfordre søkere med minoritetsbakgrunn til å søke
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge