Dely AS søker lønningsansvarlig

Vi ser etter deg med solid fagkompetanse og lang erfaring fra lønnsarbeidet. Du brenner for å utvikle et engasjert team som trives, presterer og yter profesjonell lønnsservice til alle kolleger, i tråd med vår visjon; Proud to serve. Du er trygg og tydelig i lederrollen og samarbeider godt og effektivt med andre.

Som lønningsansvarlig vil du få et helhetlig ansvar for lønnsfunksjonen. Denne har i tillegg til deg, 3 meget dyktigemedarbeidere, og de kjører lønn for ca. 2500 ansatte i ca. 35 selskaper. Vi bruker følgende systemer; Visma HRM, Visma NET og bemanningssystemet Timegrip.

Stillingen rapporterer til konserndirektør HR. 

Dine hovedoppgaver vil være:

• Ansvar for hele lønnsprosessen inklusiv for- og etterarbeid 
• Tett samarbeid med driftslederne i alle selskaper
• Kontaktperson mot ekstern lønnsleverandør og offentlige instanser
• Lederstøtte i forbindelse med opplæring 
• Faglig rådgivning 
• Delta i arbeid knyttet til optimalisering / automatisering av prosesser
• Drive forbedrings- og effektiviseringsarbeid
• Sikre utvikling og implementering prosedyrer og rutiner
• Andre relevante arbeidsoppgaver som faller naturlig innunder fagområdet lønn 

For å lykkes i stillingen er det viktig å kunne jobbe systematisk, analytisk, nøyaktig og strukturert. Du må kunne jobbe overordnet og eie helheten, samtidig som du vet når en må være grundig og dykke ned i detaljene. Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig og har en kundeorientert tilnærming til lønnstjenester. Du er opptatt av å levere kvalitet og god service til hele organisasjonen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen økonomi og/eller lønn
• Erfaring kan kompensere for utdannelse
• Relevant fagkompetanse og praktisk erfaring fra lønnsområdet
• Ledererfaring inkludert personalledelse
• Teknisk kompetanse; systemer og integrasjoner
• Erfaring med forbedrings- og digitaliseringsprosesser

Vi tilbyr

• Lønn basert på erfaring og kompetanse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Faglig og personlig utvikling
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere 
• Del av konsern med spennende karrieremuligheter 
• Vi ønsker størst mulig oppmøte i våre nye lokaler sentralt i Oslo

Intervju vil foregå fortløpende i utlysningsperioden.