Utløpt

Seksjonsleder

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Stillingstittel: Seksjonsleder
Frist: 14.12.2022
Ansettelsesform: Fast

Postoperativ seksjon Ullevål er en seksjon med 14 heldøgns sengeplasser og utvidet drift mandag til fredag. Seksjonen har 75 stillinger. Postoperativ Ullevål har en sentral rolle for både elektiv kirurgisk virksomhet og øyeblikkelig-hjelp-sløyfene ved Ullevål.

Vi søker nå en seksjonsleder med høy intensivfaglig og ledelsesfaglig interesse. Oppstart etter avtale.

Det forventes at leder har gode samarbeidsevner og bidrar til god og tidlig involvering av tillitsvalgt og verneombud i endringsprosesser.

Seksjonen samarbeider tett med avdelingens andre postoperative seksjoner og intensivseksjoner ved Ullevål. Seksjonsleder har også et nært daglig samarbeid med avdelingens ledergruppe på Ullevål, og forventes å bidra til videre utvikling av ledergruppen og forståelsen av en felles postoperativ- og intensivfaglig utvikling av avdelingen og sykehuset.

Seksjonen er en av ti seksjoner i Avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie i Akuttklinikken ved Oslo Universitetssykehus HF. Avdelingen jobber aktivt og langsiktig med fagutvikling og kompetanseprogrammer, og har fokus på god rekruttering, vedlikehold av kompetanse og utvikling av sykepleiefaget, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Avdelingen er landets største avdeling for postoperativ- og intensivsykepleie, og vi ønsker å være pådrivere for utvikling av gode faglige miljøer og gode drifts- og samarbeidsmodeller som kan bidra til å løse fremtidens fag- og bemanningsutfordringer.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

Lederoppgaver av administrativ, økonomisk og driftsmessig art. Seksjonsleder har løpende ansvar for daglig drift, personaladministrasjon og budsjett- og økonomioppfølging. I tillegg har seksjonsleder ansvar for faglig utvikling og strategisk planlegging. Seksjonsleders oppgaver er å sikre at seksjonen utvikles i takt med oppgaver og oppdrag som sykehuset pålegger oss, og i samsvar med regions- og landsfunksjoner. Dette er oppgaver som krever en kreativ, omstillingsdyktig og motiverende leder med gode samarbeidsevner.

Kvalifikasjoner

Relevant videreutdanning
Klinisk erfaring som spesialsykepleier, fortrinnsvis intensivsykepleie
Ønskelig med mastergrad
Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning

Personlige egenskaper

Personlige egnethet vektlegges tungt
Positiv, motiverende, samlende og dynamisk
Evne til å jobbe under høyt arbeidspress i perioder
Evne til å jobbe strategisk og i team

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
Stor ledergruppe med høyt faglig nivå
Gode muligheter for personlig/faglig utvikling
Lederopplæringsprogram

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via Søk på stillingen knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.

Om arbeidsgiveren

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Kirkeveien 166, 0450 Oslo
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse