Avdelingsleder i Gaupeveien

Avdelingsleder i Gaupeveien

Gaupeveien bokollektiv er organisert under tilrettelagte tjenester som igjen ligger under helse og omsorg i Enebakk Kommune. Vår avdelingsleder skal ut i verden og vi søker hennes etterfølger.
Gaupeveien er delvis et nyåpnet bokollektiv som enda ikke er innviet på ordentlig. Her bor det 6 utviklingshemmede fast, men et ulikt funksjonsnivå. Vi har en egen avdeling hvor vi tar imot hjemmeboende barn og unge voksne på avlastning. Vi øver oss nå på å bo i et kjempefint nytt hus og bli kjent med hverandre. 
Som avdelingsleder i Gaupeveien ønsker vi at du har kjennskap til CRPD og den nasjonale veilederen Gode helse og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming Kommunen er helt tidlig i fasen med å implementere veilederen til brukergruppen. Veilederen vil være førende på hvordan vi tenker inn i framtiden.
Vi er helt i startfasen med å jobbe med års turnus (kalenderplan). Dette er nytt og spennende for oss alle.
Som avdelingsleder i Gaupeveien vil du oppleve gode lederkollegaer, tverrfaglig samarbeid og et aktivt fagmiljø i avdelingen.

Vernepleier Avdelingsleder ved Gaupeveien bokollektiv 100% fast

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for personal, budsjett og fag
• Tilrettelegge for god faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø i avdelingen
• Ansvar for kvalitetsutvikling i tråd med gjeldene lovverk
• Ivareta interkontroll, rutiner og prosedyrer
• Delta i møter med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Kunne prioritere og ta beslutninger
• Bygger gode og trygge relasjoner
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier med tilleggsutdanning i ledelse
• God kjennskap til lover og retningslinjer for denne type drift
• Erfaring fra fag, personal og økonomioppfølging
• Erfaring fra turnusplanlegging
• God kjennskap til HOL kap. 9
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Førerkort klasse B

Vi kan tilby:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse
• En hverdag hvor ingen dag er lik, men utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler. God pensjonsordning i KLP. Lønn etter avtale

Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju.

I henhold til offentleglova § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig.