avdelingsdirektør

Vi søker ny avdelingsdirektør og ser etter deg som ønsker å være en sentral bidragsyter til utvikling av avdeling fokusområder. Vi er ute etter den beste kandidaten til stillingen, og det gis derfor frihet til å velge hvor du vil ha ditt daglige virke innenfor avdelingens største kontorsteder, hhv. Bergen, Førde, Hamar, Leknes, Lillehammer og Lillestrøm. Det stilles allikevel krav til noe reising i forbindelse med drift av avdelingen, ledermøter og andre samlinger.

Du trenger ikke være flink til alt, men vi leter etter deg som:

• er en erfaren leder som omsetter mål og strategi til konkrete resultater. Det er en fordel om du også har ledet ledere  
• er en utpreget relasjonsbygger som liker å spille andre gode, både de du selv har ansvar for, men også andre du og gruppen din samarbeider med
• er modig nok til å utfordre etablerte sannheter og ta fremtidsrettede valg
• utøver tillitsbasert ledelse, og er nysgjerrig på ulike perspektiver hos medlemmene i gruppen din
• motiverer og engasjerer menneskene rundt deg. 
  
  

Om avdeling fokusområder

Avdeling fokusområder håndterer prioriterte risikoområder for å sikre riktig skatt og avgift. Avdelingen benytter alle tilgjengelige virkemidler fra veiledning, tung kontroll og regelverksutvikling for å oppnå dette. Den operative risikohåndteringen skjer i tett samarbeid med øvrige avdelinger i divisjonen og andre divisjoner.

I avdelingen har vi en tverrfaglighet som består av ca. 350 årsverk og er inndelt i tre seksjoner som ledes av hver sin seksjonssjef. Hovedansvarsoppgaver for vår nye avdelingsdirektør vil spenne fra planprosess til resultatoppfølging, delta aktivt i divisjonens ledergruppe, og ha et spesielt ansvar for utviklingsarbeid og strategi-implementering i avdelingen. I tillegg er du selvfølgelig ansvarlig for å bidra til motivasjon og kulturforståelse hos både ledere og medarbeidere, og bidra aktivt også utenfor eget ansvarsområde.

De ansatte i avdelingen består av jurister, revisorer, økonomer, analytikere og prosjektledere som jobber direkte med risikoområdene. Det er også medarbeidere som jobber bl.a. med ID-kontroll og veiledning. Alle ønsker å bidra til at avdelingen og divisjonen leverer på Skatteetatens samfunnsoppdrag.

Formelle krav

• mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT
• erfaring med ledelse i en større organisasjon, og gjerne erfaring med å lede ledere
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk