Vil du være med å bygge fremtidens grønne stålstøperi? Stort Potensial - mulighet for medeierskap

Om Euromet AS

Euromet AS er Norges eneste stålstøperi innenfor manganstål og varmefast stål. Selskapet er lokalisert i Mo i Rana, har solid økonomi og 3 ansatte. Selskapet har velrenommerte, faste kunder og virksomheten er basert på fornybare innsatsfaktorer (produserer grønt stål). Daglig leder skal nå pensjonere seg. Riktig ny daglig leder vil få mulighet til å bli medeier i bedriften. Euromet leverer slitestål og varmefast stål til et internasjonalt marked. Kundene sender sitt slitte stål og dette smelter Euromet om til nytt produkt (resirkulering). 

Nøkkeloppgaver og ansvarsområde

• Daglig ledelse, drift og prosessforbedringer
• Ansvar for HR og HMS
• Markedsføring, produktutvikling og salg
• Relasjonsbygging mot kunder og relevante nettverk
• Økonomistyring og rapportering (selskapet benytter regnskapsbyrå)
• Strategi og forretningsutvikling i tett samråd med styret

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra totalansvar for en virksomhet herunder ledelse, regnskap, daglig drift, rapportering til offentlige instanser, HMS, avtaleinngåelser og styrerapportering
• Høyere relevant teknisk/mekanisk/metallurgisk utdannelse ev. fagskole i kombinasjon med solid relevant erfaring.
• Gode datakunnskaper 
• Erfaring fra salgsledelse og utvikling av team
• Erfaring fra å utvikle helhetlig produkt-/servicetilbud
• God økonomiforståelse og gode språkkunnskaper

Personlige egenskaper

• Handlekraftig, praktisk anlagt og med gründeregenskaper. Du vil være drivkraften for revitalisering i et lite selskap med stort potensial
• Forretnings- og markedsorientert
• Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• Sterk gjennomførings- og beslutningsevne
• Planmessig med evne til å omstille seg etter behov

Euromet kan tilby:

En lederrolle med gründerskap. I Euromet vil du få utløp for ditt lederskap og dine gründerevner i et lite selskap med et stort potensial. Dagens ansatte samarbeider godt og du vil bli en sentral del av gjengen. Den første perioden vil du samarbeide nært med daglig leder og styret. Selskapet har et meget stort uhøstet markedspotensial. Du vil få ansvaret for revitalisering av virksomheten herunder å ta i bruk ny teknologi samt utarbeide og gjennomføre markedsføringsstrategien. Selskapet for eksempel eksperimentert litt med 3D- printing av plastmodeller. Plastmodellene blir brent bort før støping og selve støpingen skjer på tradisjonelt vis. 

Euromet leverer grønt norsk stål. Selskapet bidrar til det grønne skiftet. Nesten alt metall som innsatsfaktor er resirkulert. Kundene leverer inn sin gamle slitte ståldel. Dette stålet smeltes så om til det nye produktet. Det nye produktet består derfor i stor grad av det gamle stålet ferdig legert. Den geopolitiske situasjonen er endret. Kundene er i dag opptatt av å sikre sine leveringskjeder. Kunder er nå mindre prisfølsomme. Tidligere konkurrenter i Asia og Øst Europa leverer ikke grønt stål. Norske leverandører anses i dagens marked som gode og trygge leverandører. 

Mulighet for medeierskap. Styret består i dag av de tre eiere. Dagens eiere er utdannet metallurger, nærmer seg pensjonsalder, har drevet egne selskaper og har et betydelig nettverk innenfor bransjen. Du vil få god støtte fra styret og de ansatte både faglig og innen revitalisering og forretningsutvikling.