Avdelingssjef Avd. for Blod-og Kreftsykdommer, Klinikk for Medisinsk service og ABK, Helse Stavanger HF

VI har ledig stilling som avdelingssjef ved avdeling for blod- og kreftsykdommer, Klinikk for Medisinsk service og ABK. 
Avdeling for Blod- og Kreftsykdommer er fylkets spesialavdeling for diagnostikk, behandling, pleie- og omsorg ved Blod- og Kreftsykdommer.
Verdigrunnlaget vårt formuleres i dette ene begrepet: Respekt.
Avdelingen består av 3 sengeposter, poliklinikker, strålebehandling, palliativt senter og en enhet for Forskning- og utvikling. 
Avdelingen har tilsammen 175 stillinger.
Det er planlagt at vi skal flytte deler av driften til nytt sykehus på Ullandhaug i slutten av 2024.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen i henhold til foretakets mål og strategi og ivareta den koordinerende ledelse av avdelingen med ansvar for avdelingens faglige standard, tjenesteyting, personell og økonomistyring slik at tildelte ressurser blir koordinert og utnyttet
• Være en aktiv pådriver og samtidig sørge for at kvalitet og pasientsikkerhet blir godt ivaretatt opp mot flytting til nytt sykehus
• Ivareta Avdeling for Blod- og Kreft som en sentral avdeling i sykehusets totalitet
• Ivareta den koordinerende ledelse av avdelingen med ansvar for avdelingens faglige standard, tjenesteyting, personell og økonomistyring slik at tildelte ressurser bli koordinert og utnyttet.
• Lede og utvikle avdelingen i tråd med faglig og teknologisk utvikling
• Ivareta samhandling internt og eksternt
• Personal- og budsjettansvarlig
• HMS og kvalitetsansvarlig
• Medlem av klinikksjefens ledergruppe
• Bidra i avdelingens forsknings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Reell og / eller formell lederkompetanse 
  
• God kjennskap til pasientgrunnlag og virksomhet ved en blod- og kreftavdeling
• Universitetsutdanning innen helsefag eller annen relevant faglig bakgrunn
• Erfaring innenfor faget Blod- og Kreftsykdommer er ønskelig 
• Ønskelig med kjennskap til forsknings- og utviklingsarbeid
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller fravike kravet om bestått norsktest på B2- nivå

Personlige egenskaper

• Gode leder- og samarbeidsevner
• Evne til å motivere medarbeidere
• Evne til å ivareta avdelingens utviklings profil
• Målrettet og løsningorientert
• Forståelse for kvalitet og kvalitetssikring
• Engasjert, initiativrik og resultatorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Forståelse for rollen som leder

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en aktiv avdeling
• Engasjerte og dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• En avdeling hvor forskning pågår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.