Norconsult i Seljord søker Avdelingsleder!

Vi søker nå etter ny Avdelingsleder til vårt kontor i Seljord. Kontoret består i dag av åtte kompetente medarbeidere, og er sammen med vårt kontor i Porsgrunn en del av Norconsult Telemark. Vi ser etter en Avdelingsleder som skal være med å skape engasjement, videre vekst og utvikling.

I konsernet vil du møte engasjerte kolleger med bred kompetanse og stort nettverk i bransjen. Vi har rådgivere i alle aldre, fra unge nyutdannede til erfarne seniorer. Våre medarbeidere i Region sør-øst står i en rekke spennende oppdrag – og vi ønsker å styrke et allerede sterkt fagmiljø. Norconsult i Region sør-øst er ansvarlig for vår rådgivervirksomhet i de fire geografiske områdene Østfold/Follo, Vestfold, Telemark og Sørlandet.

Vi ser etter deg som er samarbeidsorientert, har gode kommunikasjonsevner og liker godt samspillet med både kunder og kolleger. Du er opptatt av utvikling, og har et bevisst forhold til fag, ledelse og forretningsutvikling. Du har bred bransjeerfaring, solid faglig kompetanse i kombinasjon med gode sosiale ferdigheter, og du ser dine ansatte. Oppgavene løser du planmessig og strukturert, og du er opptatt av gode økonomiske leveranser både på topp- og bunnlinje.

Ansvar og hovedoppgaver

Avdelingsleder er ansvarlig for å lede, organisere og administrere avdelingens virksomhet. Avdelingsleder inngår i kontorets ledergruppe og har således et ansvar for å bidra til kontorets og selskapets samlede utvikling og drift. Avdelingsleder er i utgangspunktet direkte leder overfor fag-gruppeledere, men kan også være direkte leder overfor rådgivere.

Hovedoppgaver :

• Ledelse – være en god og trygg leder som støtter sine medarbeidere og bidrar til å gjøre kontoret i Seljord til en trygg og spennende arbeidsplass

• Strategi- og forretningsutviklingsansvar - langsiktig utvikling av kontoret

• Resultatansvar - oppnå planlagt økonomisk resultat av avdelingens resultat

• Marked- og salgsansvar - bearbeide kundegrupper og kunder for å sikre planlagt omsetning og vekst

• Kompetanse- og kapasitetsansvar - sørge for tilstrekkelig tilgjengelig kompetanse og kapasitet

Andre viktige arbeidsoppgaver vil være:

• Organisasjonsbygging og utvikling av lederteam

• Evne til å skape entusiasme og engasjement mot tydelige mål

• Strategi- og forretningsutvikling - langsiktig utvikling av avdelingen

• Resultatansvar og forretningsfokus

• Overordnet prosjektansvar og prosjektdeltakelse

• Markedsarbeid – økt synliggjøring og nettverksbygging

• Rekruttering og styrking av avdelingen

• Personalansvar - utvikle og ta vare på medarbeiderne, både mht. kompetanse og kapasitet

Din erfaringsbakgrunn og personlige egenskaper er som følger:

• Utdannelse innen et eller flere av våre fagområder, gjerne på masternivå

• Bransjeerfaring og ledererfaring, gjerne fra rådgiverbedrift

• Motiverende, tillitsskapende og samarbeidsorientert

• Erfaring fra arbeid med tverrfaglige prosjekter

• Tydelig i kommunikasjon og lederstil

• Markedsorientering, godt kontaktnett og erfaring med kunder

• Forretningsorientert og erfaring med forretningsutvikling

Vi tilbyr en utfordrende og spennende lederposisjon i et fremgangsrikt selskap preget av høy kompetanse, dyktige medarbeidere, solid forretningsorientering og prosjektgjennomføring. Selskapet tilbyr gode betingelser og medeierskap. Stillingen inngår i den regionale ledergruppen.

Dersom du har spørsmål til prosessen kan du ta kontakt med Fredrik Krogh Albertsen (HR-Rådgiver) | mailadresse: Fredrik.krogh.albertsen@norconsult.com.

Har du spørsmål knyttet direkte til stillingen kan du ta kontakt med Asle Gudim (Direktør Region Sør-Øst) | mailadresse: asle.gudim@norconsult.com.

Innsending av søknad: Søknad med CV, vitnemål og attester kan sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på vår karriereside. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet. Søknadsfristen er 5.desember, men vi vurderer søknader fortløpende.

I Norconsult utvikler vi morgendagens samfunn ved å kombinere ingeniørfag, arkitektur og digital kompetanse. Vi har en helhetlig tilnærming med utgangspunkt i lokal tilstedeværelse og tverrfaglig kompetanse og samarbeid. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet Hver dag forbedrer vi hverdagen , søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Vi er et medarbeider-eid rådgiverselskap, og våre 5 100 medarbeidere er fordelt på rundt 130 kontorer, hovedsakelig i Norden. Hvert år løser vi tusenvis av små og store oppdrag for private og offentlige kunder, innen blant annet bygg og eiendom, samferdsel, arkitektur, fornybar energi, vann og avløp, industri, sikkerhet, miljø og IT.