Vil du bruke din lederkompetanse til å videreutvikle en sentral virksomhet innen bærekraft?
- Arbeidsgiver
- Horisont Miljøpark IKS
- Stillingstittel
- Daglig leder
- Frist
- 09.12.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Daglig leder
Om rollen
Du vil være ansvarlig for å utvikle selskapet på en bærekraftig og kostnadseffektiv måte, hvor kundeservice, kvalitetssikring og miljøansvar er sentrale områder.
Horisont Miljøpark IKS har 36 engasjerte og dyktige ansatte, der du vil ha ansvar for å videreutvikle organisasjonen, med fokus på:
- bedriftskultur og samhandling
- peke ut retningen fremover
- skape felles eierskap til mål i tråd med selskapets strategi og rammebetingelser
- tilrettelegge for god informasjonsflyt, tillit, åpenhet og godt samarbeidsklima både internt og eksternt
Om deg og din bakgrunn
- du er en synlig og tillitvekkende leder med integritet, som også er lyttende og inkluderende. I tillegg er du tydelig og har god gjennomføringskraft
- du viser god rolleforståelse og sikrer ryddig samhandling med eierkommuner, styret, og andre eksterne interessenter
- du har kunnskap om politiske prosesser og offentlig forvaltning, samtidig som det er naturlig for deg å tenke strategi, innovasjon, kompetanseutvikling, kundeservice og verdiskaping
- vi ser gjerne at du har høyere utdanning og god leder- og økonomi-kompetanse. Erfaring kan kompensere for utdanning
- du har teknologiforståelse og holder deg oppdatert på den digitale utviklingen hvor optimalisering av arbeidsprosesser og leveranse av nye tjenester til kundene står sentralt
- for å lykkes i rollen, bør du ha engasjement for bærekraft
Om søknadsprosessen
Ved søknadsfristens utløp vil søkere bli oppført på offentlig søkerliste. Ved særskilte omstendigheter innvilges unntak, etter begrunnet søknad. Søkere blir varslet i forkant dersom slik reservasjon ikke kan innvilges.
Om arbeidsgiveren
Horisont Miljøpark IKS, og datterselskapet Horisont Renovasjon AS, er eid av de fem kommunene i Gjøvikregionen. Vi er husholdningenes, kommunenes og regionens samarbeidspartner innen renovasjon. Vår ambisjon er å gjøre nærmiljøet til et renere, grønnere og bedre sted å være, og sammen med kundene gjør vi avfall om til nye råvarer. Innbyggene i vår region er blant de beste i landet til å kildesortere, og Horisonts viktigste oppgaver er innhenting av avfall, tilby innlevering av avfall på miljøstasjoner, håndtere ulike fraksjoner, og føre ressursene tilbake i kretsløpet, - gjennom gjenbruk, gjenvinning og energiutnyttelse.
I Horisont er vi i alt 68 kompetente og engasjerte medarbeidere, fordelt på begge selskapene. Vi eier vår egen vognpark, og drifter en stor logistikkoperasjon. Vi driver åtte miljøstasjoner, i tillegg til deponi og hovedanlegg i Dalborgmarka i Gjøvik. Vi utvikler kompetansen vår blant annet gjennom INNSIKT, som er et strategisk samarbeid mellom fem renovasjonsselskaper på Østlandet som til sammen dekker mer enn 300.000 innbyggere. Vi er sertifisert iht. ISO 14001 og EMAS.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Direktør
- Sted
- Dalborgmarka 100, 2827 Hunndalen
- Bransje
- Annet,
- Renovasjon og renhold,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Annet,
- Forretningsutvikling og strategi
Nøkkelord
Bærekraft, Ledelse, Offentlig forvaltning, Strategi, Organisasjonsutvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Trond Rønningen
- Stillingstittel
- Partner
- Telefon
- 99 26 25 90
- Nettverk
- Kontaktperson
- Jannicke Martinsen
- Stillingstittel
- Daglig leder/rådgiver
- Telefon
- 41 90 14 90
- Nettverk
- Kontaktperson
- Emilie Holthe
- Stillingstittel
- Researcher
- Telefon
- 93 02 44 33
- Nettverk
Dalborgmarka 100, 2827 Hunndalen