Utløpt

Avdelingsleder - Sokna hjemmetjenester

Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder - Sokna hjemmetjenester
Frist: 29.11.2022
Ansettelsesform: Fast

Er du på utkikk etter nye utfordringer?
Ønsker du å være en del av vårt lederteam?
Er du glad i ledelse, en som trives i et hyggelig miljø, er kreativ og kan by på deg selv. Da er dette stilling for deg.
Vi søker deg som er glad i være sammen med mennesker, har gode holdninger, viser arbeidsglede, og står i krevende og utfordrende arbeidsoppgaver. Hjemmetjenesten er lokalisert på Sokna Omsorgssenter, og du vil samarbeide tett med avdelingsleder i institusjonen.

Arbeidsoppgavene vil være å

sørge for god daglig drift innenfor gitte økonomiske rammer
inneha personalansvar
gi veiledning og opplæring av medarbeidere
sørge for å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø, og samhandling i enheten
legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte
arbeide i tråd med kommunens verdier; NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

relevant tre-årig høyskole-/universitetsutdannelse innen helse eller sosialfag
ledererfaring med personalansvar
interesse i fag og egenutvikling
gode digitale ferdigheter, og gjerne kjennskap til Gerica
erfaring i administrering av turnus, og kjennskap til RS

Personlige egenskaper

Du er også

god på samarbeid og er flink til å skape relasjoner
dyktig til å kommunisere og skape nettverk
kreativ og løsningsorientert, og har evne til å gjennomføre i praksis
god til å arbeide selvstendig
strukturert og systematisk og oppnår resultater
interessert i faget og er opptatt av kvalitet i tjenesten

Vi tilbyr

egen sentral rolle, i et aktivt lederteam
lederutvikling i kommunen
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
lønn etter gjeldende regelverk
varierte og spennende arbeidsoppgaver

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Elektronisk søknad skal benyttes.

Om arbeidsgiveren

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Visste du at med fremtidens byggeplaner av ny vei og bane, så vil reisetiden til hovedstaden reduseres til cirka 20 minutter? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om Ringerike kommune