Vil du jobbe med strategisk HR i en næring i stor vekst?

Som HR-direktør i Scanbio Marine Group vil du komme inn i en nyopprettet stilling. Du vil derfor få store muligheter til å være med på å prege både rollen, HR-prosessene i selskapet og din egen arbeidshverdag. Du har relevant høyere utdanning (gjerne master) i kombinasjon med ledererfaring innen HR-feltet og er trygg på relevant lovverk. Du har erfaring med organisasjonsutvikling, strategisk utviklingsarbeid og kultur- og endringsprosesser. Du vil møte engasjerte kolleger som jobber hardt for å befeste vår posisjon som Norges ledende logistikk- og prosesseringsselskap av biprodukter fra sjømatnæringen.

Ansvarsområder

• Utvikle og oppdatere vår HR-strategi
• Etablere verktøy for å videreutvikle en sterk og positiv intern kultur samt styrke selskapets identitet
• Bistå i rekrutteringsprosesser, konflikthåndtering og øvrige personalsaker
• Tilrettelegge verktøy for å styrke HR-aktiviteter; for eksempel rekruttering, onboarding, karrierehåndteringsprogram, medarbeideroppfølging, fraværsoppfølging ol.
• Talentutvikling; vi er opptatt av å utvikle og implementere robuste prosesser omkring dette
• Overvåke opplæringsbehov og organisere kontinuerlige treningsøkter, inkludert ettervurdering, planlegging og budsjettering
• Konstruksjon av dashboards for å overvåke KPI-er for HR og lederrapportering
• Implementering og kommunikasjon av selskapets policyer og etiske retningslinjer

Kompetanse

Vi ser etter kandidater med relevant høyere utdanning (gjerne master) i kombinasjon med ledererfaring innen HR-feltet. Du har naturlig autoritet og trygghet, er trygg i rollen som HR-ansvarlig og er trygg på relevant lovverk som arbeidsmiljølov, trygdelov, ferielov mm. Du har erfaring med organisasjonsutvikling, strategisk utviklingsarbeid og kultur- og endringsprosesser. Du har god norsk (og gjerne engelsk) fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper  

• Systematisk og strukturert
• Gode kommunikasjonsevner, tydelig og klar
• Relasjonell og utadvendt
• være kommersiell og forretningsorientert
• evne å løfte blikket, ha strategisk forståelse, og kombinere dette med gjennomføringskraft

Vi tilbyr spennende oppgaver og utviklingsmuligheter, stor grad av selvstendighet og et godt samarbeid med en kompetent og erfaren ledergruppe.

Arbeidsted er ved vårt hovedkontor i Trondheim. Du rapporter til CEO og stillingen inngår i hans stab. Noe reising må påregnes.

For ytterligere informasjon kan du kontakte vår rådgiver i Headvisor AS Lars Jakob Arnøy, tlf. 907 69 045. Alle henvendelser behandles konfidensielt til annet er avtalt.

Søknadsfrist: Snarest