Solon søker utviklingsdirektør og investeringsdirektør

For Solon søker vi nå kandidater til to sentrale lederstillinger:

Utviklingsdirektør

Vital rolle i selskapet med ansvar for å skape boliger og boligområder fra uregulert tomt til overlevering av nøkkel, med mål om å levere noe som skiller seg ut, som både Solon og boligkjøper kan være stolte av i mange år.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver:

• ansvar for utvikling og gjennomføring av Solons eiendomsportefølje i Stor-Oslo
• personalansvar for prosjektsjefer, prosjektledere og prosjektutviklere i Oslo
• bygge og videreutvikle gode relasjoner i markedet, med entreprenører, samarbeidspartnere, og andre premissgivere
• byggherrerepresentant ovenfor arkitekter, entreprenører, rådgivere og myndigheter
• bistå investeringsteam i forbindelse med tomteanalyser og due dilligence
• inspirator og bidra til å bygge en positiv bedriftskultur; videreutvikle kompetanse, rutiner, ferdigheter og gode holdninger

Investeringsdirektør

Fremtidsrettet lederrolle med ansvar for tomteakvisisjon der hvert prosjekt skal være unikt, og hver enkelt tomt skal utvikles til å få en viktig plass og verdi i lokalsamfunnet.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver:

• sikre tilgang på tomter for selskapets videre utvikling i Oslo-regionen
• bygge og videreutvikle gode relasjoner i markedet, med samarbeidspartnere og andre premissgivere
• utvikle og bearbeide nettverk av tomtebesittere og meglere for å posisjonere selskapet som en attraktiv kjøper/ partner i markedet
• sammen med ledergruppen og de ansatte videreutvikle Solon som Norges ledende utvikler av boliger innen premiumsegmentet
• utarbeide og iverksette strategiske og taktiske planer for kvalitet og gjennomføring i tomteakvisisjon
• profesjonalisere organisasjonen med klare roller og tydelig arbeidsdeling for prospektering og akkvisisjonsprosesser
• sikre godt fundamenterte investerings-beslutninger i selskapets ledergruppe
• inspirator og bidragsyter til å bygge en positiv bedriftskultur; videreutvikle kompetanse, rutiner, ferdigheter og gode holdninger

For mer informasjon om stillingene se iscogroup.no eller ta gjerne kontakt med våre rådgivere Dag Holmen-Jensen, tlf. 924 27 567 eller Ole Petter Melleby, tlf. 41 22 30 30 i ISCO Group.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Registrer CV og kortfattet søknad snarest mulig på iscogroup.no