Vi søker ny avdelingsleder til biblioteket

Vi søker avdelingsleder til voksenavdelingen på Fredrikstad bibliotek, fast 100 % stilling.

Biblioteket er en av byens mest besøkte kulturinstitusjoner med over 200.000 besøkende i året. Fredrikstad bibliotek består av hovedbiblioteket i sentrum, Østsiden bibliotek på Sellebakk og Onsøy bibliotek på Gressvik. Hovedbiblioteket med aulaen er fra 1926 og er kjent nasjonalt som et praktbygg av høy kulturhistorisk og arkitektonisk verdi. Biblioteket er et av landets større folkebibliotek med 30 ansatte.

Fredrikstad kommunes visjon er "Den lille verdensbyen". Biblioteket skal være en sentral aktør i å speile denne visjonen, samt være en arena som bidrar aktivt i samfunnsdebatten. Vi er i gang med bystyrebestillingen "Framtidsbiblioteket i Fredrikstad", der både lokaler, tilgjengelighet, tilbud og organisering i tilknytning til andre offentlige tjenestetilbud er aktuelle temaer. 

Voksenavdelingen ved Fredrikstad bibliotek låner ut bøker og andre medier, og er en viktig møteplass som også tilbyr gode kulturopplevelser til kommunens innbyggere. Medarbeiderne i avdelingen er opptatt av god faglig kunnskap, og av stadig utvikling av avdelingen og tilbudene som gis til publikum. Avdelingslederen inngår i daglig drift og vaktordning. I tillegg til å organisere arbeidet i egen avdelingen har stillingen oppgaver med bl.a. logistikk og vaktplaner som favner hele virksomheten.

Vi søker etter en moderne leder som er opptatt av tillitsbasert ledelse, god kommunikasjon og samarbeid. Vi ønsker oss en kollega som brenner for bibliotekets brede tilbud og som har god forståelse av bibliotekets samfunnsoppdrag.

Hovedoppgaver

- Fagansvar, personalansvar og daglig ledelse av voksenavdelingen.

- Bidra til at lånerne får en god opplevelse når de besøker biblioteket.

- Videreutvikle og iverksette veiledningstilbudet for tjenestene våre.

- Være med på å videreutvikle ulike formidlingsopplegg for avdelingen.

- Bredt samarbeid med filialer og andre avdelinger.

- Være del av bibliotekenes ledergruppe.

- Delta i daglig drift.

Personlige egenskaper

- Du er en tydelig leder.

- Du har evne til å jobbe strategisk, praktisk og kreativt.

- Du har evne til å samarbeide internt på biblioteket og med eksterne partnere.

- Du har evne til åpen og ærlig kommunikasjon.

- Du er stabil, robust og trygg.

- Du er initiativrik og fleksibel, men også selvstendig og strukturert.

- Du evner å arbeide i høyt tempo og har gjennomføringskraft.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Kvalifikasjonskrav

- Bibliotekar eller annen tilsvarende utdanning med bibliotekfag i fagkretsen, minimum bachelornivå.

- Arbeidserfaring fra bibliotek.

- Dokumentert ledererfaring.

- God kunnskap om litteratur.

Ønskede kvalifikasjoner

- Erfaring med å søke midler og gjennomføre rapportering.

- Erfaring med samarbeid med andre aktører, som frivilligheten.

- Interesse for formidling og arrangementsarbeid.

Vi kan tilby

- Spennende oppgaver i et aktivt fagmiljø med dyktige medarbeidere.

- Mulighet til å jobbe med spennende prosjekter og være med på drift av et stort bibliotek i utvikling.

Lønnsopplysninger og arbeidsvilkår

Stillingen lønnes som avdelingsleder. Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.

Arbeidet er fortrinnsvis på dagtid, men en ukentlig kveldsvakt og en månedlig lørdagsvakt kan påregnes. Stillingen vil ha hovedvekten av arbeidstiden på hovedbiblioteket, men det kan være aktuelt med vakter på de andre bibliotekene.

Fredrikstad kommune er i en omstillingsprosess, det må derfor påregnes at ansvar og oppgaver kan bli endret.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 911 38 789.

Spørsmål om stillingen rettes til biblioteksjef Hanne Utne, tlf. 416 04 539.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.