Er du nytenkende, ambisiøs og god på å bygge relasjoner? 

Vil du bli en del av Norges største brannforebyggende avdeling og vårt viktige samfunnsoppdrag: å redusere risiko for og ved brann?  

Vi har opprettet et nytt team og er på jakt etter en god leder til gjengen. Vi mener at en god leder skaper et positivt og engasjerende arbeidsmiljø, og måler sin suksess gjennom sine medarbeideres prestasjoner. Du må derfor være rå på å få frem det beste i dine medarbeidere. 

Som teamleder blir du en del av en relativt ny ledergruppe, bestående av fem teamledere og seksjonsleder, som har høye ambisjoner på vegne av seksjonen og etaten. Du vil være med på å utforme hvordan brannvesenet i fremtiden skal forebygge brann.  

Teamet du skal lede har hovedansvaret for å ivareta brannsikkerheten i Oslos 2500 høyrisikobygg gjennom ulike typer brannforebyggende aktiviteter. Hovedvekten av aktivitetene er tilsyn, møter og saksoppfølging. 

Ønsker du å gjøre en forskjell sammen med engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø? Da er det kanskje deg vi ser etter.  

Politiattest kreves. 

Arbeidsoppgaver

• Lede, organisere og utvikle eget ansvarsområde 
• Følge opp og forbedre arbeidsrutiner og prosedyrer
• Støtte og utvikle medarbeiderne
• Utarbeide planer og rapportere

Det må påregnes at arbeidsområdet vil kunne endres ut fra utvikling og behov i det brannforebyggende arbeidet.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdannelse, minimum bachelor 
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med offentlig forvaltning er en fordel

Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper

• Selvdreven og initiativrik med høy gjennomføringsevne. 
• God til å lytte, bygge relasjoner, inspirere og skape lagfølelse
• Fleksibel, serviceinnstilt, med en positiv holdning
• Strukturert og nøyaktig
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlig egnethet vektlegges høyt 

Vi tilbyr

• Landets største brannvesen med mange spennende endringer og utfordringer fremover.
• Utfordrende og samfunnsnyttige oppgaver. 
• Et godt faglig og sosialt miljø med engasjerte kollegaer.
• Mulighet for trening i arbeidstiden og treningsrom på arbeidsplassen. 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale. 
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønnstrinn 52-54, for tiden kr 737 200 - kr 766 100.