Politistasjonssjef/ tjenesteenhetsleder ved Lofoten og Vesterålen driftsenhet, Svolvær

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift og organisering av Svolvær politistasjonsdistrikt
• Videreutvikle gode rutiner og arbeidsordninger i samråd med enhetsleder i Lofoten og Vesterålen driftsenhet
• Personalansvar og oppfølging av de ansatte i enheten
• Sørge for de ansattes faglige utvikling og opplæring
• Følge opp endringer og videreutvikling av arbeidsmetodikk på ulike fagfelt i politiet
• Kontakt med publikum, samhandling med Vågan kommune gjennom politiråd og daglig drift, samt andre samarbeidspartnere
• Ansvar for økonomistyring av tjenesteenheten
• Politistasjonssjefen rapporterer til leder av driftsenheten

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav:

• Eksamen fra politihøgskole / politiskole
• Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring
• Kunnskap om økonomistyring
• God forståelse for kriminalitetsforebygging, etterretning, operativt politiarbeid og etterforskning - herunder bred erfaring fra relevant polititjeneste
• God resultatoppnåelse fra tidligere stillinger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig:

• Gjennomført lederutdanning
• Bred erfaring som leder i politiet
• Kunnskap om virksomhetsplanlegging og relevante planleggings- og styringsverktøyer en fordel, samt god innsikt i politi- og lensmannsetatens organisasjon

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne klareres for Hemmelig, jf. Sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Evne til strategisk og langsiktig arbeid
• Gode kommunikasjons og relasjonsbyggende evner
• Samfunnsorientert og med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Være et godt forbilde for ansatte og en god representant for politiet utad
• Gjenspeile politiets verdier som å ha respekt, være modig, tett på og helhetsorientert
• Evne å ta tilbakemeldinger og lære
• Kunne forholde seg til media og publikum på en god måte

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Lønnsplassering som politistasjonssjef (SKO 1243) i lønnstrinn 80 - 84, fra kr 839 900 - 935 300 , samt tillegg og betingelser etter den til enhver tid gjeldende lederlønnsavtalen for politiet
• Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for trening i arbeidstiden
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.