Bane NOR søker Direktør Jernbaneteknikk

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og Teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Drift og Teknologis oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Divisjonen har ansvar for alt som påvirker fremføringen av tog, fra overvåking og trafikkstyring til vedlikehold, fornyelse og innovasjon. Divisjon Drift og Teknologi ledes av Sverre Kjenne. Avdelingen Jernbaneteknikk er en del av enheten Teknisk, som hører inn under divisjonen Drift og Teknologi.

Avdeling Jernbaneteknikk har ansvaret for å utvikle kompetanse og kapasitet innenfor jernbanefagene elkraft og overbygning for å bidra til Bane NORs mål om utvikling, bygging, drift, vedlikehold og fornyelse av sikker, pålitelig og kostnadseffektiv infrastruktur i tråd med gjeldende lovverk og beste praksis.

Direktør Jernbaneteknikk rapporterer til Direktør Teknisk og har personal-, økonomi-, og resultatansvaret for en enhet med om lag 100 ansatte, skal sørge for en fremtidsrettet organisering, styring og utvikling av enheten, og jobbe planmessig med bemanning, kompetanse og rekruttering for å møte morgendagens behov.

Rollen har overordnet ansvar for:

• Å utvikle kompetanse og kapasitet innenfor jernbanefagene elkraft og overbygning for å fylle kort- og langsiktig behov innenfor utvikling, bygging, drift, vedlikehold og fornyelse av infrastruktur samt utvikling av teknisk regelverk.
• Utvikling av teknisk regelverk i tråd med gjeldende lovverk og beste praksis samt håndtering av dispensasjonssøknader.
• Enhetlig utforming og dokumentasjon av teknisk regelverk i sin helhet.
• Forsknings- og utviklingsprosjekter innenfor fagområdene elkraft og overbygning.
• Tverrfaglig driftsstøtteteam bestående av driftsingeniører og tverrfaglig analyseteam.
• Oppfølging av feilutvikling i drift innenfor de respektive fagområdene elkraft og overbygning.
• Å identifisere og dokumentere fornyelsesbehov for infrastruktur innenfor fagområdene elkraft og overbygning.
• Kontinuerlig forbedring av prosesser og prosedyrer innenfor eget ansvarsområde i tråd med beste praksis.
• Sikkerhet- og kvalitetsstyring innenfor avdelingens ansvarsområde.
• Budsjett- og personalledelse for avdelingen.

• Høyere teknisk utdanning, fortrinnsvis på masternivå relevant for jernbanetekniske fag. Solid realkompetanse vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet.
• Kunnskap om sikkerhet- og kvalitetssystemer.
• Solid og dokumentert ledererfaring på administrativt og operativt nivå fra tunge ingeniørmiljøer innen planlegging, bygging, drift og vedlikehold av infrastruktur fra komplekse og sikkerhetskritiske virksomheter.
• Dokumentert erfaring fra endringsprosesser.
• Dokumentert erfaring fra budsjetteringsarbeid og resultatoppfølging.
• Kunnskap om Lean med erfaring fra praktisk bruk er en fordel.
• Inspirerende i sin lederstil og samtidig tydelig i skrift og tale til å kommunisere mål, planer og forventninger.
• Fremmer god tverrfunksjonell samhandling med nysgjerrighet og solid operativ virksomhetsforståelse.
• Strukturert, løsningsorientert og handlekraftig med høy arbeidskapasitet og stressterskel.
• God balanse mellom strategiske og taktiske ferdigheter og fokus.
• Kreativ, analytisk, nøyaktig og kontinuerlig søkende etter forbedring av beste praksis.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

• Strategiske problemløsningsevner og helhetstenkende
• Analytisk og flink til å planlegge
• Resultat- og målorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Moden og klok

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå, og vil få arbeide i en organisasjon i vekst som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer- og vintertid)
• Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog

Rekrutteringsrådgiver: Trygve Langholm, Partner BackerSkeie
? 91646468 | ? tl@backerskeie.no