Avdelingsleder Tiltaksavdelingen

Vil du bidra til at Stavangers barn får en trygg og god oppvekst?

Tiltaksavdelingen søker etter en faglig sterk, engasjert og trygg avdelingsleder som ønsker å videreutvikle barneverntjenesten i samarbeid med barn, unge og foreldre, ansatte og samarbeidspartnere. Dette er en spennende stilling der du får være med på å utvikle tjenestetilbudet, kombinere lederoppgaver og jobbe på systemnivå.

Barneverntjenesten i Stavanger er en av Norges største, med 168 årsverk. Vi ønsker å være en åpen tjeneste der barn og foreldre opplever å bli møtt med respekt og ha innflytelse.

Tiltaksavdelingen har ansvar for veiledning av foreldre med hjemmeboende barn, og foreldre med barn under omsorg, samt veiledning av fosterfamilier. Avdelingen har også ansvar for opplæring og gruppeveiledning til fosterforeldre med med utgangspunkt i TBO-F (traumebevisst omsorg fosterhjem) og Trygg Base. 

I tillegg driver avdelingen Underveis; et kompetansesenter for veiledning og tilrettelegging av samvær for barn og foreldre etter at barnet er flyttet ut av hjemmet (etter vedtak fra fylkesnemnd og/eller barneverntjenesten).

Avdelingen har også ansvar for rekruttering av fosterhjem i familie og nettverk, samt støttekontakter og besøkshjem.

Tiltaksavdelingen har ca. 30 årsverk, hvorav 4 årsverk til ledelse og veiledning av ansatte. 

Avdelingsleder har barnevernleder som sin nærmeste overordnede og inngår i tjenestens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver

• Være ansvarlig for at avdelingens arbeidsoppgaver gjennomføres på en lovmessig, faglig og etisk måte, i samsvar med kommunens visjoner, verdier og ledelsesprinsipper
  
• Personalansvar: Oppfølging av ansatte, sikre nødvendig kompetanse og faglig utvikling i personalgruppen, oppfølging av sykemeldte (IA-avtalen) samt rekruttering.
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø, samhold og trivsel.
• Melde og lukke avvik ved brudd på lov, forskrift og rutine.  
• Ansvar for avdelingens økonomistyring, herunder lønnsbudsjett og opplæringsbudsjett. 
• Holde deg oppdatert innen lovverk, rutiner, organisasjonsstruktur og strategisk og faglig retning i barneverntjenesten, med fokus på tilrettelegging for læring og nytenkning.
• Bidra til god samhandling mellom avdelingene, og godt samarbeid både internt og eksternt.
• Ansvar for deltagelse i ulike samarbeidsfora, prosjekter og informasjonsarbeid.
   
  

Kvalifikasjoner

Bachelorgrad som sosionom eller barnevernspedagog – gjerne med relevant videreutdanning.

Det er ønskelig med ledererfaring og/eller kunnskap om personalarbeid og erfaring fra kommunalt barnevernarbeid.

Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse.  

Du har god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne, og har god kjennskap til it-verktøy. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C2.

Personlige egenskaper

• Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert, tydelig og målrettet, raus og inkluderende, samtidig som du har evne til å motivere og å få frem det beste i dine medarbeidere. Fokus på trivsel er viktig, og du skaper trygghet i en hektisk arbeidshverdag.
  
• Du har evne til å se avdelingens samlede behov, og tar ansvar for resultatoppnåelse og drift, gjennom riktige prioriteringer innenfor de ressurser som er til rådighet.
  
• Du er faglig sterk, strategisk, analytisk og fleksibel, og har fokus på utvikling av avdelingen, samt på tjenesten som helhet.
  
• Du er god til å omgjøre utfordringer til muligheter og mål.
  
• Evne og vilje til samarbeid gjennom barneverntjenestens verdigrunnlag; åpenhet, kjærlighet, ydmykhet og medbestemmelse.

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø
  
• Kantine
  
• Parkeringsordning
  
• Fleksibel arbeidstidsordning
  
• Individuell lønnsvurdering ved tilsetting etter vedtak fra forhandlingssjef - stillingskode 945400/01Avdelingsleder / Leder – barn og unge