Avdelingsleiar for laboratoriemedisin

Vi har ledig stilling som avdelingsleiar ved Avdeling for laboratoriemedisin i Helse Fonna.

Ansvarsområdet til avdelingsleiaren er å sikre drift av laboratorietenestene i Helse Fonna. Stillinga inneber heilskapleg resultatansvar for fag, kvalitet, drift, personell, økonomi og samarbeid, på nivå 3.  Stillinga har ansvar for all laboratoriedrift i Helse Fonna på våre sjukehus på Stord, Odda og Haugesund. Avdelingsleiar rapporterer til klinikkdirektør og inngår i leiargruppa i klinikken.

Helse Fonna er i ein prosess knytt til utbygging av Haugesund sjukehus. Helse Fonna har bygd ut ei ny sykehusblokk som var ferdig i 2021 og Avdeling for laboratoriemedisin har flytta inn i nye lokalar med oppdatert maskinpark. Vi ønskjer ein leiar som kan bidra til å vidareutvikle avdelinga i pågåande endringsprosessar. Vi søkjer difor ein initiativrik leiar, som evner å bygge gode relasjonar og samspel på tvers av faglege og organisatoriske grenser. Du må ha evne til å skape entusiasme som bidrar til å vidareutvikle ein forbetringskultur som motiverer til kontinuerlig og systematisk kvalitetsforbetring, nytenking, endring og omstilling.

Arbeidsoppgåver

• Avdelingsleiar har det overordna ansvaret for personell, økonomi og fagutvikling i avdelinga
• Sjølvstendig ansvar for leiing av avdelinga si leiargruppe
• Vidareutvikle samarbeidsrelasjonar, både internt og eksternt
• Ivareta vårt miljø- og samfunnsansvar
• Kontinuerleg og systematisk kvalitetsforbetring og vidareutvikling av forbetringskultur
• Planlegge og legge til rette for at avdelinga blir drifta fagleg godt og effektivt

Kvalifikasjonar

• Leiarutdanning (leiarerfaring med personalansvar kan kompensere for manglande utdanning)
• Relevant utdanning innanfor fagområdet laboratoriemedisin
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid og god organisasjonsforståing
• Erfaring med økonomistyring
• Må ha grunnleggjande IKT-kompetanse
• Ønskjeleg med erfaring i samband med leiing av endringsprosessar

Personlege eigenskapar

• Resultatorientert leiar med ein innovativ, open og løysingsorientert haldning
• Vi ønskjer at du har god rolleforståing
• Høg grad av lojalitet, kvalitetsbevisst og etterretteleg
  
• Høg arbeidskapasitet og evne til å vere fleksibel og omstillingsdyktig
  
• Du liker å leie og bygge team
  
• Du kommuniserer på ein tydeleg, presis og strukturert måte, munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar som er naudsynte for stillinga blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode moglegheiter for å utvikla seg som leiar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Ein viktig og interessant jobb i norsk helsevesen
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivsbedrift (IA-bedrift)
•  

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.