Kombinert leder- og undervisningsstilling

Instituttet for real-, praktisk-estetiske, samfunns- og religionsfag er ett av tre institutter ved fakultet for lærerutdanninger og språk. Instituttet har 50 ansatte med fagområdene matematikk og naturfag, de praktiske og estetiske fagene kroppsøving, drama, musikk, kunst og håndverk, samt samfunnsfag, religion, livssyn og etikk. Instituttet har, i tillegg til å levere ressurser, kompetanse og forskning til
fakultetsovergripende studieprogram, ansvaret for master i matematikkdidaktikk. I tillegg jobber ansatte ved instituttet i eksternfinansierte etter- og videreutdanninger. Instituttets ansatte er sterkt engasjert i undervisning og forskning, både profesjonsrettet og disiplinfaglig.  

Vi søker en høgskolelektor til 100% fast stilling ved Institutt for real-, praktisk-estetiske, samfunns- og religionsfag, hvorav de fire første årene er øremerket en 50% åremålsstilling som undervisningsleder. Den resterende 50 prosenten tillegges ansvar for skikkethetsarbeid.

Undervisningsleder vil være en sentral støttespiller for instituttleder i planlegging, oppfølging og utvikling av undervisning og undervisningsrelaterte aspekter ved instituttet. Undervisningsleder vil ha personalansvar for flere fagmiljø og kan få ansvar for instituttets studieprogram. 

Stillingen som høgskolelektor er i hovedsak tiltenkt ansvar for skikkethetsarbeid og rollen som institusjonsansvarlig for skikkethet. Det forutsetter derfor at den som ansettes har de kvalifikasjoner og personlige egenskaper som er nødvendige for å fylle denne rollen. Alternativt kan stillingen bli tillagt oppgaver som en ordinær undervisnings- og forskerstilling.

Undervisningsleder har sammen med instituttleder ansvar for at virksomheten innenfor sitt område drives i tråd med vedtatte strategier og mål gjennom å:  

• stimulere til høy kvalitet og gode faglige resultater
• bidra til samhandling på tvers innenfor instituttet og fakultetet  
• motivere og følge opp instituttets ansatte 
• sikre en best mulig ressursstyring av instituttets fagansatte
• drifte og videreutvikle instituttets studieportefølje

Avhengig av kandidatens kompetanse og profil kan følgende arbeidsoppgaver tillegges stillingen som høgskolelektor:

• særskilte skikkethetsvurderinger, saksbehandling og oppfølging av skikkethetssaker på samtlige profesjonsutdanninger ved HiØ
• formidling for studenter, ansatte, praksisfeltet og andre, særlig innenfor skikkethetsfeltet
• undervisning og veiledning innen relevante fagområder
• oppfølging av studenter i praksis
• forsknings- og utviklingsarbeid

Oppgaver og ansvarsområde kan justeres etter avtale og i henhold til individuell kompetanse og erfaring.

• mastergrad relevant for instituttets fagområder
• erfaring fra skole, undervisning eller undervisningsledelse relevant for minst ett av instituttets fagområder
• god digital kompetanse og kunnskap om digitalisering av utdanning
• gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

Hvem ser vi etter?

• du har gjerne ledererfaring fra en kunnskapsorganisasjon
• du er en trygg og inspirerende leder som trives med operativt og strategisk ansvar
• du har evne og vilje til å møte og følge opp sårbare studenter på en trygg og god måte
• du har gjerne erfaring med skikkethetsarbeid fra praksisfeltet eller fra høyere utdanning
• du må trives med tidvis høyt tempo i en hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag og ha vilje og mulighet til å være fleksibel
• du er inkluderende og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• du er beslutningsdyktig, planmessig, fleksibel og tydelig

• lønn som 1206 Undervisningsleder, fra kr. 700 000,- til 825 000,- per år, og som 1008 høgskolelektor, fra kr 550 000,- til 675 000,- per år (tilsvarende 100% stilling). For særlige kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.  Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.
• gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter i Statens Pensjonskasse (http://www.spk.no)
• fleksibel arbeidstid
• positivt og utviklende arbeidsmiljø

Ta gjerne kontakt for en prat om stillingene med:

Dekan Irina Engeness
Tlf.: +47 696 08 098
E-post: irina.engeness@hiof.no

Instituttleder Jarl Hagen
Tlf.: +47 696 08 420
E-post: jarl.hagen@hiof.no

Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte:

HR-partner Inger Lise Røsnæs
Tlf.: +47 69 60 80 22
E-post: inger.l.rosnas@hiof.no

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Vi praktiserer meroffentlighet i staten. Dersom du ønsker konfidensiell behandling av søknaden, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om deg likevel kan gjøres kjent. Du vil da få informasjon om dette, jf. Offentleglova § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25)

Høgskolen i Østfold praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.