Til deg som ønsker en lederstilling i en virksomhet med det viktigste samfunnsoppdraget!

Silsand ungdomssenter er en omsorgsinstitusjon med 5 plasser for ungdom i alderen 13-18 år. Barnevernsloven §§ 4-4 og 4-12 danner grunnlag for plasseringer hos oss. 

Silsand ungdomssenter jobber etter Omsorgs- og endringsmodellen ( OEM). Kjernen i OEM er å gi ungdommene ferdigheter som kan skape en positiv endring i livet deres. Gjennom OEM ønkser vi å hjelpe ungdommene med å ivareta og etablere gode relasjoner,  regulere tanker og følelser i retninger som styrker selvfølelse, og å ta gode valg for seg selv. 

Å jobbe på Silsand ungdomssenter innebærer spennende utfordringer, høyt tempo og varierende oppgaver. Vi legger vekt på faglig kvalitet i det arbeidet vi gjør og forventer at de som jobber hos oss søker kunnskap og faglig utvikling.

Som avdelingsleder hos oss vil du bli en viktig bidragsyter i en virksomhet med det viktigste samfunnsoppdraget gjennom å tilrettelegge og påse forsvarlig ivaretakelse og oppfølging av ungdom og deres familier som til enhver tid får et tilbud fra Silsand ungdomssenter.

Som avdelingsleder vil du:

• ha ansvar for fag, personal, økonomi og internkontroll ved avdelingen
• ha ansvar for rekruttering, opplæring og oppfølging
• etterleve gjeldende lov- og avtaleverk og interne standarder
• samarbeide tett med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
• lede og videreutvikle organisasjonen og kulturen i avdelingen i nært samarbeid med resten av ledergruppen
• lede og videreutvikle det faglige tilbudet ved enheten
• ha ansvar for IA-oppfølgingen ved avdelingen
• ha ansvar for HMS og kvalitetssikring ved avdelingen

Avdelingsleder rapportere til enhetsleder, og er en del av lederteamet ved Silsand Ungdomssenter.

• Du må ha minimum 3-års utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp. innen sosialfag. I tillegg er det ønskelig at du har tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse ( minimum 15 stp.)
• Du må ha relevant erfaring fra arbeid med ungdom
• Du må ha kunnskap om Lov om barnevern, og kunnskap og forståelse av miljøterapi
• Det er ønskelig at du har kjennskap til Omsorgs- og endringsmodellen
• Det er ønskelig at du har kjennskap til trygghet og sikkerhetstrening
• Det er ønskelig at du har kjennskap til arbeid med tvangsportokoller og juridiske vurderinger
• Du må ha gode IKT-ferdigheter
• Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Det kreves god helse da arbeid med ungdom i institusjon er fysisk og psykisk krevende
• Du må ha førerkort klasse B

Vi søker en avdelingsleder som har evne til å ta beslutninger, planlegge og fremstå tydelig i lederrollen.  Du er tillitsskapende, omgjengelig og har gode mellommenneskelige ferdigheter.  I krevende situasjoner fremstår du som samlende, trygg og handlekraftig. Som leder har du stor gjennomføringsevne, en fleksibel og løsningsorientert tilnærming, og en positiv og engasjert holdning. Du er dyktig til å motivere, delegere og til å utvikle gode samarbeidskulturer. Du er opptatt av å se ungdommen i en større sammenheng og ser viktigheten ivaretakelse av ungdommens familie og nettverk. 

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

• Som avdelingsleder hos oss vil du først og fremst får mulighet til å være med på å skape en meningsfull forskjell for barn og ungdom som trenger det aller mest. Du vil få en variert lederstilling med mange spennende utfordringer og stort rom for utvikling, både faglig og personlig. 
• Du vil få jobbe i et hektisk og dynamisk arbeidsmiljø sammen med positive og engasjert kollegaer med høy fagkompetanse. 
• Du vil være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som stillingskode 1407 avdelingsleder pt. kr. 615 000 - 677 000 (ltr. 66 -71) pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• En utfordrende jobb i en institusjon og organisasjon i utvikling.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Silsand ungdomssenter.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid 6 måneder.
• Det bes oppgitt minst to referanser av nyere dato.
• Ved organisatoriske endringer tas det forbehold om endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted.

Enhetsleder Ingalill Strand Coldvin

Epost: ingalill.coldvin@bufetat.no

Telefon: 466 18 232

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.