HR-sjef hos forvalteren av fiskeri og havbruk

Fiskeridirektoratet er i en omorganiseringsprosess. I den nye organisasjonen legges personalforvaltning i en egen HR-stab, direkte under assisterende fiskeridirektør. Som leder for HR-staben vil du ha en sentral og særdeles viktig rolle i den pågående omorganiseringsprosessen og i kulturbyggingen i tiden framover. Du skal også bygge opp og forme den nye HR-staben. Arbeidet blir krevende, men med store muligheter for å bidra til at Fiskeridirektoratet blir en solid organisasjon med god endringskapasitet. Hele organisasjonen har høye forventninger til den nye HR-sjefen.

HR-staben skal i tillegg lede arbeidet med personal- og lønnspolitikken, bistå i personalsaker og ha god kompetanse i å støtte lederne ved nyansettelser og i grunnopplæringen av nye medarbeidere. Staben vil bestå av 5-8 personer.

Vi søker deg som har erfaring med personalledelse og personalforvaltning. Rollen krever god innsikt i statens personalpolitikk og gode lederegenskaper.

• lede etatens personal- og lønnspolitikk
• lede arbeidet med å strukturere og videreutvikle alle HR-prosesser digitalt
• gi HR-faglig støtte og rådgivning til ansatte og ledere
• videreutvikle rekrutteringsstrategier og verktøy for rekruttering og opplæring slik at planer og tiltak realiseres og etterleves i hele organisasjonen
• bidra til å bygge vår merkevare som en attraktiv arbeidsgiver
• bidra i arbeid knyttet til ansettelsesrådet
• bidra i lønnsforhandlinger og videreutvikle samarbeidsplattformer mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene

Du må ha:

• høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• særskilt relevant erfaring kan kompensere for manglende master 
• ledererfaring med personalforvaltning
• erfaring fra offentlig sektor
• gode ferdigheter i bruk av digitale arbeidsverktøy og systemer, herunder erfaring med digitale HR-system

I tillegg er det en fordel med:

• god kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
• erfaring knyttet til omorganisering
• operativ erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte og erfaring fra lønnsforhandlinger

• du tar initiativ, er strukturert og har god drivkraft og gjennomføringsevne
• du skaper gode relasjoner til mange slags typer mennesker
• du kommuniserer godt og skaper trygghet og tillit
• du har en involverende og lyttende stil
• du er god til å lede, motivere, prioritere og delegere

• stillingen lønnes i stillingskode 1055 Personalsjef, fra kr 839.900 til kr 1.047.600 lønnstrinn 80-88 etter statens lønnsregulativ. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• faglig utfordrende og spennende oppgaver med muligheter for egenutvikling
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fiskeridirektør Frank Bakke-Jensen, telefon 419 31 236 eller med stedfortredende fiskeridirektør Øyvind Lie, telefon 900 93 788. Interesserte kan uforpliktende også ta kontakt med våre rådgivere Beate Eikesæth/Anne Lene Saksum Haagestad i rekrutteringsselskapet Cruit på telefon 913 95 985/901 11 285.