Er du vår nye HR Business Partner?

Vi søker erfaren og initiativrik HR Business Partner som er ansvarlig for HR rollen til Framo Fusa. Du vil ha en sentral rolle i å gjennomføre HR aktiviteter som sikrer medarbeider- og organisasjonsutvikling og bidrar til at Framo forblir en attraktiv arbeidsgiver.

Vi ser etter deg som har erfaring med å jobbe både operativt og strategisk med ledere, tillitsvalgte og medarbeidere - og du er vant til å eie og drive ulike HR prosesser. Arbeidsoppgavene vil være allsidige, samtidig som du vil få selvstendig ansvar for dedikerte områder og prosjekter.

Du vil være en viktig støttespiller for ledere og en del av lederteamet på Fusa og vårt HR-team på Florvåg. Framo Fusa har over 400 ansatte og lang historie i et viktig selskap på Vestlandet som er verdensledende innen våre produkter. Vårt HR-team jobber tett og vi ønsker at vår nye kollega kan bidra til å videreutvikle HR i Framo sammen med oss, både lokalt og gjennom vår globale HR-virksomhet i Alfa Laval.

Husket vi å si at vi har det veldig kjekt sammen? Det er en grunn for at ansatte blir så lenge i Framo! Vi har stor tro på at de som har det bra, presterer bra! Vi håper at du vil være med å bidra til at vi også har det slik i fremtiden.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

·        Implementering og gjennomføring av selskapets HR-strategi

·        Jobbe aktivt med våre mål innen inkludering og mangfold

·        Støtte ledere i rekrutteringsprosesser

·        Sikre prosesser innen Talent management og Performance management

·        Bistå i organisasjonsutviklings prosjekter

·        Administrere og initiere HR prosesser

·        Samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten

·        Delta på HR utviklingsprosjekter

·        Personaladministrative oppgaver

·        Ansvar for Workday - plattform for HR Master data

Vi ser etter deg som

·        Har høyere utdanning innen HR, juss, økonomi, ledelse, administrasjon eller tilsvarende

·        Har minimum 5 års erfaring fra HR rollen

·        Har HR faglig kompetanse innen lov og avtaleverk

·        Er flytende i norsk og engelsk

·        Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

·        Er i stand til å identifisere og prioritere oppgaver og finner gode løsninger

·        Er positiv, selvstendig og fleksibel

·        Er tillitsfull og har høy grad av integritet

Vi kan tilby 

·    Et positivt og spennende arbeidsmiljø i en global organisasjon hvor det jobber trivelige

     kolleger

·    Vi har konkurransedyktige betingelser med gode forsikrings- og pensjonsordninger, og

     fleksibel arbeidstid. Videre vil du kunne ha karrieremuligheter både her i Framo og   

     videre i Alfa Laval

·    Diverse velferdsgoder; slik som bedriftshytter på fjellet og ved sjøen, og mulighet for  

     trening i nær tilknytning til arbeid

Arbeidssted Fusa

For en uformell prat og spørsmål om stillingen ta gjerne kontakt med Managing Director Fusa, Bengt Holme på tlf 95855591 eller Head of HR, Julie Hesla Steinum på tlf 918 66 343.

Søknadsfrist: 14. oktober 2022.