RørosBanken vokser, og vi søker deg som vil være med på vår spennende reise.

Vi gjør en forskjell for samfunnet innen finansielle tjenester og økonomisk rådgivning!

Som leder for Personmarked i RørosBanken har du en nøkkelfunksjon i vårt finanshus. Vi er en stolt samarbeidspartner med lokalsamfunnet og sammen med våre kunder ønsker vi å bidra til et bærekraftig samfunn og gjøre livet i Rørosregionen enda bedre. Du må kjenne at du som leder identifiserer deg med vår visjon: Alltid ved din side. Vi søker deg som er glad i folk og gode kundeopplevelser og trives aller best i banken når vi realiserer folks ønsker og drømmer!

RørosBanken er i vekst, og vi søker deg som kan utgjøre en forskjell for samfunnet. Vi ser etter deg som lar deg inspirere av å være en spillende trener, har hodet i fartsretningen, ser på endring og utvikling som en mulighet, og har et kommersielt fokus. Vi som jobber i RørosBanken er stolte av å representere våre verdier, Personlig, Engasjert og Pålitelig.

Vi opplever vekst i våre kundeleveranser, og for å lede personmarkedet i banken søker vi nå etter en forretnings- og relasjonsorientert leder som vil jobbe både strategisk og taktisk med å videreutvikle vår sterke posisjon i markedet. Du vil rapportere til administrerende banksjef og arbeide tett sammen med øvrig ledelse og dyktige medarbeidere.

RørosBanken har kunder i alle landets fylker. Våre 30 ansatte på personmarked betjener kunder i hele landet og vi lykkes med å være tett på kundene i viktige faser i livet gjennom å se hele kundens behov.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Sikre at personmarked når sine vekst- og resultatmål
• Sikre utvikling og høy medarbeidertilfredshet for avdelingens medarbeidere gjennom arbeid med atferd og kulturbygging
• Utarbeide strategi, mål og handlingsplaner for forretningsområdet og ta en aktiv rolle i bankens toppledergruppe
• Ekstern representasjon og sikre bankens synlighet i markedet

Vi er en virksomhet som stadig søker etter å forbedre oss, og har høye standarder til våre leveranser av tjenester. Dette gjør at du vil få mulighet til å påvirke vår måte å tenke på og blir en sentral del av vår utvikling inn i fremtiden. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Glimt i øyet og du evner å skape gode relasjoner internt og eksternt 
• Stor arbeidskapasitet og du motiveres av endring og utvikling 
• Evne til å motivere og inspirere, og sørge for at fastsatte mål oppnås 
• God forretnings- og teknologiforståelse
• En strukturert, analytisk og ryddig måte å arbeide på
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Interesse for vårt fagfelt, gjerne erfaring fra bank/finans, økonomi, eiendom, forsikring eller rådgivning
• Evne til å tenke langsiktig og strategisk, samtidig som du trives med operativt arbeid og gjennomføring
• Høyere relevant utdanning

Interessert?
Vi kan tilby en interessant og utfordrende lederrolle i et dynamisk og innovativt finansmiljø. 

Stillingen gir gode muligheter til å bidra i utviklingen av en solid lokalbank i god vekst. Som leder for personmarked i RørosBanken blir du en del av et kompetent og fremoverlent miljø med muligheter for faglig utvikling gjennom vårt nettverk i Eika.

I RørosBanken har vi en uformell tone der det er høyt under taket, vi er entusiastiske og jobber etter høye standarder for at vi skal lykkes. Vi har konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger.

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte administrerende banksjef Even Kokkvoll, tlf. 916 25 837, eller vår rådgiver i Headvisor Torstein Sneisen, tlf. 918 88 186.

Henvendelser vil bli behandlet fortrolig, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fasen.

Søknadsfrist: Søknad og cv sendes snarest og senest innen 29. september.