Rosenborg Ballklub søker daglig leder

Rosenborg Ballklub søker etter daglig leder som forstår hva Rosenborg Ballklub er, hva klubben står for og hva klubben skal bli. En daglig leder med strategiske lederferdigheter som er sterk på samhandling og en god relasjonsbygger, så vel internt som mot eksterne aktører.

Rosenborg Ballklub er i dag organisert med to ledere, som begge rapporterer til styret: en sportslig koordinator og en daglig leder. Sportslig koordinator har ansvar for håndtering og utvikling av de sportslige aktivitetene fra akademi og rekruttlag til A-lag kvinner og A-lag herrer.

Daglig leder har ansvar for å lede klubbens daglige drift som bl.a omfatter;

• Organisasjon, strategi og ledelse
• Økonomistyring
• Arrangement og publikumsutvikling
• Markeds-, media- og forretningsutvikling
• Løpende mediehåndtering
• Eiendom og infrastruktur (stadioner/treningsbaner)

En sentral oppgave er å gjennomføre fusjonen av RBK herrer og kvinner.

Med fusjon og et samlet RBK har vi tydelige ambisjoner om å ytterligere forsterke Rosenborgs identitet og omdømme, samt kommersielle verdier gjennom utvikling av nye forretningsmuligheter og et forsterket samfunnsansvar. En daglig leder må gå i front for å realisere verdier og potensiale i et fusjonert RBK.  

Sporten fotball er i stadig utvikling, og det kommersielle landskapet rundt sporten har endret seg mye de siste årene. Rosenborg har som ambisjon å ta en ledende posisjon i det å realisere nye kommersielle muligheter som har åpenbart seg med nye plattformer for kommunikasjon med tilhengere og partnere. Viktige verktøy for å utvikle og bygge det nye Rosenborgs omdømme og kommersielle verdier, er utvidet bruk av data og analyse, digitale løsninger, kommunikasjons- og multimediaplattformer.   

Ønskede kvalifikasjoner

• Du er en erfaren, utviklingsorientert, inkluderende, samt trygg og tydelig leder som identifiserer deg med Rosenborgs verdier, merkevare og samfunnsansvar
• Relevant høyere utdanning
• Gode kommunikasjonsevner mot ulike interessenter i og rundt klubben
• Strategisk forståelse for å videreutvikle Rosenborg i et kommersielt fotball-landskap som er i stadig bevegelse
• Som leder har du evnen til å motivere og bygge lag, lede andre, ta beslutninger og inspirere medarbeidere til å gjøre en best mulig innsats