Butikksjef med mulighet for franchise, Extra Nesbyen

Er du handlekraftig med god forretningssans og har du lyst til å drive ditt eget selskap? Vi søker nå etter en Butikksjef med mulighet for franchise.

Som butikksjef i Extra har du totalansvar for drift av butikken. Du bygger en vinnerkultur sammen med ledergruppen og dine medarbeidere. Du er aktiv på gulvet i butikken og trives med å lede i en hverdag med høyt tempo. Hos deg og dine medarbeidere får kunden den beste servicen og de hyggeligste handleopplevelsene i sitt nærområde.

Med en forretningsmodell som sikrer gode utsikter til lønnsomhet, er det muligeheter for rett kandidat å drive denne butikken på franchisedrift. Franchisedrift optimaliserer resultatene i butikkene våre, til fordel for franchisetaker, franchisegiver og ikke minst kundene våre.

Som franchisetaker i Extra blir du eier og leder, med totalt driftsansvar, for en moderne og flott mellomstor bedrift. Vi kan tilby et godt innarbeidet franchisekonsept, verktøyene som sikrer optimal drift og lønnsomhet for alle parter, samt god opplæring og et godt støtteapparat i Norsk Butikkdrift AS, et selskap i Coop.

Dine sentrale arbeidsoppgaver er:

• Totalansvar for salgs-, budsjett- og resultatoppnåelse
• Personalledelse, herunder rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling
• Konseptetterlevelse i form av driftsrutiner, butikkstandard, pris, sortiment og kampanjer 
• Å oppnå gode kunderelasjoner
• Å skape et godt miljø gjennom å lede, inspirere og motivere dine medarbeidere

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring innen dagligvarehandel
• Meget god økonomisk forståelse, tilegnet gjennom erfaring og gjerne utdannelse 
• Du kan dokumentere positive resultater
• Du snakker godt norsk
• Du har gode lederegenskaper

Personlighetsprofil:

Du er resultatorientert med konkurranseinstinkt, og trives i et miljø med fokus på vekst og resultater. Du er kundeorientert, innfrir forventninger og skaper gode relasjoner. Du er engasjert med et lidenskapelig forhold til jobben din, har høy gjennomføringsevne og smittende humør. Du er strukturert med fokus på detaljer, rutiner samt å prioritere og delegere oppgaver. Som leder gir du tydelige tilbakemeldinger, delegerer ansvar og synliggjør utviklingsmuligheter slik at dine medarbeidere føler eierskap og lojalitet. Du setter omtanke, omdømme og ærlighet høyt, og ønsker å bidra til en positiv oppfatning av Coop som verdiskaper og samfunnsaktør. 

Har du en drøm om å drive for deg selv? Sats nå! Vi gleder oss til å lese din søknad!

Bli en del av noe du kan være stolt av!

Trykk her for å lære mer om Coop og delingsøkonomi!

For flere ledige stillinger fra Norsk Butikkdrift se her.

Følg også vår bedriftsside på finn.no

Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.