Daglig leder
- Arbeidsgiver
- RAK
- Stillingstittel
- Daglig leder
- Frist
- 15.08.2022
- Ansettelsesform
- Fast
RAK har arbeidsglede, likeverd og individuell vekst og livskvalitet i fokus. Er du vår nye Daglige leder?
Da vår nåværende daglig leder går av med pensjon i løpet av 1. kvartal 2023 søker vi hans etterfølger. Ønsker du en variert og spennende lederjobb sentralt i Vestfold? Er du markedsorientert og vil jobbe i en bedrift som utfører et viktig samfunnsoppdrag? Vil du jobbe med å videreutvikle selskapet i tråd med vår visjon, virksomhetside, verdigrunnlag og mål? Brenner du for å utvikle mennesker, ansatte, kunder og samarbeidspartnere? Da er dette jobben for deg!
VIKTIGE ARBEIDSOPPGAVER VIL VÆRE:
- Ansvar for daglig drift av selskapet, samt for økonomiforvaltning og -styring.
- Videreutvikle og gjennomføre selskapets strategier, bla. for å styrke vår markedsposisjon.
- Skape et godt arbeidsmiljø.
- Arbeide med salg og markedsføring mot eksisterende og nye kunder/samarbeidspartnere.
- Arbeide med forretningsutvikling og produkt/tjenesteutvikling
- Sørge for at RAK gjennomfører sitt samfunnsoppdrag med høy kvalitet og med god service.
DETTE FÅR DU HOS RAK:
- Spennende lederoppgave av en godt etablert vekstbedrift.
- En operativ stilling med store påvirkningsmuligheter.
- Interessant produkt og tjenesteportefølje som utgangspunkt for forretningsutvikling.
- Konkurransedyktige betingelser med god pensjons- og AFP ordning.
- Uformelt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:
- Erfaring fra roller med å utvikle og lede andre.
- Erfaring fra tilsvarende type virksomhet er en fordel.
- Erfaring med salg av tjenester til bedrifter og offentlige virksomheter.
- Økonomi og styringskompetanse.
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
PERSONLIGE EGENSKAPER:
For å lykkes i rollen må du være ambisiøs på vegne av selskapet og trives i rollen som leder. I tillegg tror vi følgende personlige egenskaper er viktige:
- Du er omgjengelig og lett å like.
- Du har ambisjoner og jobber hardt for å nå våre mål.
- Du er jordnær, og tar ikke deg selv så høytidelig.
- Du har orden og struktur, og har gode systemer for å få ting gjort
- Du er hands on og liker deg ute i felten
- Du er handlekraftig og endringsorientert og tenker utvikling
Søknadsfrist: 15.08.2022.
For ytterlige informasjon om stillingen, kontakt en av våre rådgivere i Headvisor Anette Larsen tlf: 924 01 478 eller Bjørn Waagø tlf: 900 96 668. Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV så snart som mulig.
Om arbeidsgiveren
RAK ble stiftet i 1989 og eies av Tønsberg kommune og Holmestrand kommune. I 2017 byttet bedriften navn fra ASVO Revetal AS til Revetal Arbeid og Kompetanse AS – RAK. Rak holder til Sentralt i Vestfold.
RAK har i dag 8 ansatte; 6 arbeidsledere, 1 jobbkonsulent og Daglig leder. I tillegg er det 24 arbeidstakere i Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA) samt flere lærekandidater og jobbsøkere i Arbeidsforberedende Trening (AFT). RAK er en Vekstbedrift og tiltaksarrangør for NAV. Vår visjon er Vi åpner dører til personer med nedsatt arbeidsevne . Vårt mål er å legge til rette for et aktivt yrkesliv, på RAK eller i det ordinære arbeidsmarkedet.
RAK har et tett og godt samarbeid med NAV Vestfold, NAV Tønsberg og NAV Holmestrand, i tillegg til eierkommunene Tønsberg kommune, Holmestrand kommune samt opplæringskontoret Oktav.
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Direktør
- Sted
- INDUSTRIVEIEN 2 B, 3174 Revetal
- Bransje
- Drift og vedlikeholdstjenester,
- Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering,
- Forretningsutvikling og strategi
Nøkkelord
Ledelse, Videreutviklinig, Markedsføring, Økonomistyring, Ambisiøs
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bjørn Waagø
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 90 09 66 68
- Kontaktperson
- Anette Larsen
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 92 40 14 78
INDUSTRIVEIEN 2 B, 3174 Revetal