Utløpt

Prosjektleder butikkutvikling

Arbeidsgiver: Coop Norge SA
Stillingstittel: Prosjektleder Butikkutvikling
Frist: 31.07.2022
Ansettelsesform: Fast

Coop Norge SA søker etter en strategisk prosjektleder for optimal butikkstruktur, Coop sitt viktigste fokusområde for å sikre at vi treffer vår kunder på de rette stedene med de rette konseptene! Coop i Norge har totalt ca. 1250 butikker og har siste året økt markedsandelen til 29,7% innen dagligvare. Hos oss vil du være sentral i å legge en strategisk plan for å sikre en fremtidig optimal butikkstruktur i Norge, i tett samarbeid med samvirkelagene og kjedene. Du vil jobbe i et godt team, ha et stort ansvar og bidra til at avdelingen er en preferert strategisk samarbeidspartner for samvirkelagene. Vi ser etter en som kan bringe ny og spennende kompetanse inn i teamet og til hele Coop, og som vil arbeide strategisk innen varehandel.

Hovedansvarsområder og arbeidsoppgaver:

Prosjektledelse i optimal butikkstruktur-prosjekt
Utarbeide både strategiske og konkrete etableringsanalyser for alle Coop sine kjeder (bygg- og dagligvarebutikker)
Være analytisk, strukturert og sentral i prosjekter overfor kjeder, konsern og samvirkelag, herunder:
Definere og lede prosjekter
Utarbeide anbefalinger, lage og holde presentasjoner
Bidra med utvikling og vedlikehold av våre analysemodeller og markedsovervåkning

Ønsket kompetanse/bakgrunn:

Mastergradsnivå/tilsvarende
Solid arbeidserfaring i analytisk rolle, f.eks. som konsulent med gode resultater på prosjektbasert arbeid
Svært god kunnskap innen analyseverktøy (Excel, Power BI, PowerPoint, tilsv.)
God forståelse og kunnskap innen økonomi, gjerne finansiell modellering

Ønsket personlige egenskaper/ferdigheter:

Ha sterke analytiske evner og arbeide strukturert
Være selvgående og –produserende
Stor gjennomføringsevne
Trives i hektiske arbeidssituasjoner og ha stor arbeidskapasitet
Være en god relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og fremstillingsevner
Forståelse for varehandel er en fordel, men teamet vil tilføre deg unik innsikt og kompetanse

Stillingen rapporterer til leder for butikkutvikling-analyse
Spørsmål om stillingen kan rettes til Jarle Trandokken, partner i Amrop Norge, mobil: 4840 1248
Søknadsfrist: 31. juli, søknader vil bli behandlet i august.

Om arbeidsgiveren

Coop eies av 2 millioner medeiere. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon – det skal lønne seg å velge Coop. Vår form for verdiskaping handler om å skape verdier for de mange. Medeierskapet gir mulighet til å påvirke, og til å ta del i overskuddet som skapes. 150 år etter stiftelsen av det første forbrukersamvirkelaget i Norge jobber Coop fortsatt mot samme mål – basert på de samme verdiene. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.

Sektor: Privat
Lederkategori: Fagleder
Sted: Østre Aker vei 264, 0977 Oslo
Bransje: Butikk og varehandel,; Annet
Stillingsfunksjon: Prosjektledelse,; Forretningsutvikling og strategi,; Annet