Avdelingsdirektør Oppvekst og kultur

Saltdal kommune søker etter avdelingsdirektør for Oppvekst og kultur. Du vil få en sentral rolle i utviklingene av kommunen og være en aktiv bidragsyter i kommunedirektørens ledergruppe. Avdelingsområdet omfatter grunnskole, voksenopplæring, flyktningetjeneste, barnehage, fritidsklubb, kulturskole, kulturformidling og bibliotek. Dette er et tjenesteområde med særlig fokus på å gi barn og unge gode oppvekst- og utviklingsvilkår.

Som avdelingsdirektør vil du ha et overordnet strategisk lederansvar for egen avdeling, representere kommunedirektøren i politiske organer og ha kommunedirektørens delegerte fullmakter innenfor ditt avdelingsområde.

Arbeids- og ansvarsområde

• Overordnet strategisk ansvar oppvekst og kultur, noe som innebærer styring, samordning, utvikling og effektiv drift av tjenestene innen avdelingen
• Gjennomføre overordnede planprosess som sikrer helhetlig, langsiktig, strategisk og tverrfaglig utvikling av kommunen
• Ivareta god samhandling mot politisk nivå, saksansvarlig for politiske saker innenfor området og sikre at politiske vedtak gjennomføres
• Lede og samordne oppvekst og kulturtjenestene mot fastsatte mål og sikre utviklingen av en god tjenestekvalitet som er i samsvar med tilgjengelige ressurser
• Gjennomføre omstillings- og endringsprosesser som sikrer utvikling av et bærekraftig tjenestetilbud
• Ha høyt fokus på team- og relasjonsutvikling i egen ledergruppe og bidrar til utvikling av medarbeiderskap innen området
• Leder- og medarbeiderutvikling som gir viktig kompetansefornyelse og kompetansedeling
• Sammen med kommunen øvrige ledelse være pådriver for samordning og samhandling på tvers av organisasjonen
• Sikre samarbeid med private, offentlige aktører, frivillige lag og foreninger

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelor nivå.
• Pedagogisk kompetanse
• Lederutdanning
• Du har kunnskap og erfaring fra oppvekstområdet
• Ønskelig med kunnskap og erfaring fra kulturfeltet
• Relevant ledererfaring med dokumenterte gode resultater
• Innsikt og erfaring med økonomi og virksomhetsstyring
• Relevant strategisk erfaring

Personlige egenskaper

• Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner med evne til å bygge relasjoner gjennom involvering og medvirkning.
• Er tydelig og har evne til gjennomføring
• Kan være en god sparringspartner
• Gode holdninger til samarbeid og erfaring i å utvikle og lede komplekse organisasjoner
• Erfaring og gode resultater fra personalledelse
• God økonomi og budsjettforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Rolleforståelse for spennet mellom politikk og administrasjon
• Bidra til et godt partssamarbeid med arbeidstakerorganisasjonene

Vi tilbyr

• Stor grad av påvirkning og innflytelse
• Utfordrende og selvstendige oppgaver
• Godt kvalifiserte medarbeidere
• Muligheten til å påvirke utviklingen i Saltdal kommune
• Lønn etter avtale

Søknad sendes elektronisk.

Søknadsfrist: 26. juli

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli
offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke
etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova § 25).