Leder forretningsutvikling og salg

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Videreutvikle eksisterende konsepter og samtidig utvikle nye, internt og sammen med eksisterende og potensielle kunder
• Implementere aktuelle kundeløsninger
• Skape gode relasjoner til samarbeidspartnere, forbedre markedsandeler og øke kundetilfredshet 

Vi tilbyr:

• En utfordrende lederstilling med mulighet til å påvirke
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• Komplekse kommersielle og tverrfaglige oppgaver
• Åpent, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdannelse 
• Bred strategisk kompetanse samt kjennskap til forretningsutvikling og konseptutvikling
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Solid IT og systemkompetanse  

Personlige egenskaper:
Rollen krever at du ser muligheter, i tillegg er du en relasjonsbygger. Du bør motiveres av å finne og utvikle smarte nye løsninger og ikke gi deg før de er gjennomført. I tillegg tror vi følgende egenskaper er viktig:

• Initiativrik og handlingsorientert med evne til å håndtere endringer og høyt tempo
• Endringsorientert, se nye løsninger og muligheter
• Strukturert, planmessig og nøyaktig
• Klar og tydelig, god evne til å kommunisere internt og eksternt
• Teamorientert, utadvendt og omgjengelig

Stillingen inngår i selskapets ledergruppe, og rapporterer til daglig leder.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt vår rådgiver hos Headvisor, Per Jorem, tlf. 400 21 560. Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV så snart som mulig. 
Søknad med CV sendes snarest og senest 14 august 2022.