Avdelingsleder kultur

Er du samfunnsengasjert og opptatt av utvikling? Har du erfaring fra kulturfeltet, offentlig virksomhet eller andre politisk styrte organisasjoner?

Vi søker en samlende og utviklingsrettet avdelingsleder for kulturavdelingen. 

Avdelingsleder for kultur inngår i virksomhetsleder for Kultur og idrett sin ledergruppe og har ansvaret for viktige politikkområder innenfor kulturfeltet og fritidsaktiviteter for ungdom. Oppdraget er blant annet å videreutvikle avdelingens ulike driftsoppgaver som blant annet Den kulturelle skolesekken i samarbeid med fylkeskommunen. I avdelingen inngår fagansvar for kunst i offentlig rom, tilskuddstildeling til lag og foreninger, kommunens egne arrangementer og veiledning for eksterne aktører.

Kulturavdelingen har god dialog med Larvik sine ca 100 kulturlag og foreninger, og samarbeider med interne og eksterne aktører for utvikling av kulturfeltet i Larvik. Dette gjøres blant annet i samarbeid med kulturrådet i Larvik.

Vi jobber målretta for å styrke kunst og kultur sin rolle og rammevilkår i Larvik samt styrke kulturfeltet  som sentral aktør i folkehelsearbeidet og by- og stedsutviklingen i kommunen. 

Avdelingslederen skal videreføre arbeidet med å utvikle et mangfoldig kunst og kulturliv i Larvik, møteplasser og fritidsaktiviteter for ungdom i kommunen.

Virksomheten Kultur og idrett består av avdelingene Kulturskolen, Bibliotek, Kulturavdelingen og Idrett som til sammen utgjør  ca 100 dyktige medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Leder-, personal-, økonomi - og resultatansvar for kulturavdelingen
• Du har ansvar for faglig utvikling, planlegging og koordinering av avdelingens fagområder
• Vi krever at du har dialog, samarbeid og oppfølging av prosjekter på tvers av avdelinger og virksomheter 
• Du skal drive avdelingen i samsvar med politiske prioriteringer, iverksette og følge opp vedtak og relevante planer
• Saksbehandling knyttet til administrative og politiske saker er vesentlige oppgaver du skal utføre
• Du skal styrke kunsten og kulturens rolle som en del av by- og stedsutviklingen i Larvik.
• Kommunikasjon- og mediehåndtering innenfor avdelings arbeidsområde er dine oppgaver
• I tillegg til fagoppgavene knyttet til kulturfeltet har du har overordnet ansvar for drift av to møteplasser for ungdom samt tilrettelagte fritidsgrupper for barn og voksne med spesielle behov.
  

Kvalifikasjoner

• Vi krever relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende
• Vi ønsker at du har relevant lederutdanning og erfaring
• Du har bred erfaring fra fagområdet 
• Du ser muligheter for utvikling innenfor gitte rammer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne er krav
• Du har erfaring fra prosjektledelse
• Du evner å sette deg inn i ulike digitale fagsystemer

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert og samlende leder med en relasjonsbasert lederstil 
• Du har stor arbeidskapasitet, strukturert og med høy gjennomføringsevne
• Du er dedikert og nytenkende i forhold til kulturfeltets viktige rolle i samfunnet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Kompetente og fremoverlente medarbeidere
• Gjennomføringssterk, raus og støttende ledergruppe
• En utviklingsorientert kulturavdelingen i et spennende tjenesteområde
• Konkurransedyktig lønn etter gjeldende regelverk
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP(Høyreklikk for å åpne i nytt bilde)
• Velferdsordninger
  

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.