Vil du være anleggsleder park hos en av Østfolds mest spennende arbeidsgivere?

Park avdelingen i Park & Anlegg søker etter anleggsleder park- og utemiljø. Vi er interessert i deg som er sulten på nye utfordringer, har ett godt humør, sterkt engasjement og eierskap til prosjektene. Miljøet er godt, og du vil bli gitt mulighet til å være med å forme en avdeling i utvikling og vekst. Vi er for tiden 50 medarbeidere i avdelingen og i stadig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging og gjennomføring av prosjektene fra start til overlevering
• HMS, kvalitet og fremdriftsansvar for definerte byggeplasser
• Delta i innkjøp av leveranser og kontrahering av underentreprenører
• Løpende konstruktiv og god kontakt UE og leverandører
• Sørge for at gjeldende rutiner og metoder overholdes og at relevante lover og forskrifter etterleves
• Påse at prosjekter blir utført i henhold til kontrakt
• Stillingen rapporter til prosjektleder

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant og bred erfaring som anleggsleder i park- og utemiljøprosjekter
• Gode relevante IT kunnskaper
• Erfaring med tverrfaglig fremdriftsplanlegging og koordinering
• Kunnskap om bransjens kontraktstandarder
• Økonomisk forståelse av park- og utemiljøprosjekter
• Relevant utdanning innenfor park og utemiljø. Lang erfaring kan kompensere for utdanning
• God fremstillingsevne i norsk og engelsk

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen som anleggsleder park, ser vi for oss at du innehar følgende egenskaper:

• Våre verdier "Trygg – Stolt – Nytenkende" er viktige for oss og det er en selvfølge at du kan identifiserer deg med disse.
• Du har vilje og evne til å lede prosjekter i den daglige driften
• Du har relasjonsbyggende egenskaper
• Ryddig, strukturert og målrettet
• løsningsorientert 
• Du trives i en hektisk hverdag
• Du er en god samarbeidspartner i prosjektteam
• Du trives med å tilegne deg ny kompetanse

Vi tilbyr

• Et meget trivelig og dynamisk arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere. En av Østfolds største fagmiljøer innen bransjen
• Gode muligheter for videreutvikling internt i selskapet
• Gode støttefunksjoner på HMS/KS og økonomi
• Gode opplæringsprogram internt i selskapet og eksternt ved behov
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Behandlingsgarantiforsikring
• Bedriftshytte på Trysil