Regionsjef/Daglig leder
Nelfo
- Frist 10.8.2022
- Ansettelsesform Fast
Vil du lede Nelfo Oslo og omegn inn i en spennende fremtid?
Vår nåværende Regionsjef/Daglig leder ønsker nå å trekke seg tilbake etter nesten 15 år som leder av lokalforeningen og ikke minst som aktiv bidragsyter i ulike styreverv. Dette åpner muligheten for at du nå kan bli Nelfo sin nye Regionsjef/Daglig leder for Nelfo Oslo og omegn.
Nelfo Oslo og omegn består ved årsskiftet 2021/2022 av 254 medlemsbedrifter og er dermed vår største lokalforening. Avdelingen har også ansvaret for opplæringskontoret som leverer opplæringstjenester til mer enn 280 aktive medlemsbedrifter. Knyttet til sistnevnte så har opplæringskontoret lagt til rette og gjennomført opplæringsaktiviteter for 985 lærlinger i 2021. I tillegg har kontoret det økonomiske, tekniske og driftsmessige ansvaret for Kuben opplæringssenter. Her gjennomføres bl.a. alle fagprøver.
Som Regionssjef/Daglig leder vil ditt hovedfokus være å legge til rette for utdannings-, arbeidsgiver- og næringspolitisk virksomhet i regionen, samt skape et godt miljø og fellesskap mellom medlemsbedriftene i lokalforeningen. Nelfo sin visjon skal være en viktig rettesnor på hvordan regionene også skal jobbe: Vi moderniserer Norge.
De siste to årene har vært preget av pandemien og hvordan man skulle tilpasse en mer digital hverdag knyttet opp mot kurs, opplæring og møtevirksomhet, uten at det skulle på bekostning av medlemmenes behov. Dette har lokalforeningen skjøttet bra, men samtidig har man ikke hatt kapasitet til å se nok fremover.
Viktige områder/oppgaver for lokalforeningen fremover blir bl.a.:
- Forankre og operasjonalisere Nelfo sin strategi gjennom lokale planer og aktiviteter
- Jobbe sammen med Nelfo sentralt, NHO og øvrige regioner for å sikre at man opptrer enhetlig og ikke minst at man deler og utnytter best practice, når aktiviteter planlegges og gjennomføres
- Fortsatt utvikle det gode arbeidet som er gjort med Opplæringskontoret, og samarbeide med andre opplæringskontor der det er hensiktsmessig
- Sørge for til enhver tid og være i forkant med kurs/opplæring på nye områder, eksempelvis innen digitalisering og bærekraft
- Være tett på medlemsbedriftene for å sikre at de blir ivaretatt og at Nelfo er relevante
- Være en positiv pådriver inn mot Nelfo sentralt for å sikre ønsket fokus, eksempelvis hvordan nå et felles mål om flere jenter inn i bransjen
- Søke ny kunnskap ved å se til andre relevante bransjeforeninger
- Opprettholde og styrke satsingen på lærlinger
Ønsket bakgrunn:
- Bransjekunnskap/erfaring
- Noen år med ledererfaring
- Administrativ erfaring og god økonomisk forståelse
- Omgjengelig, inkluderende og raus
- Kunnskaper om utdanningspolitikk og fagopplæring generelt
- Kjennskap til offentlig forvaltning
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte våre samarbeidspartnere i Dfind, Per Ivar Elton på 900 20 462 eller Hallgeir Bakken på 905 51 202. Gjennom juli, i ferieavviklingen kan det være litt vanskelig å nå oss, men send oss gjerne en melding, så vil vi kontakte deg ved første mulighet.
Søknadsfristen er satt til 10. august.
Om arbeidsgiveren
medlemsservice overfor medlemmene.
- Nettverk: Facebook, LinkedIn
- Sektor: Organisasjoner
- Lederkategori: Leder
- Sted: Stanseveien 25, 0976 Oslo
- Bransje: Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
Bransjekunnskap, ledelse, næringspolitikk, utdanningspolitikk, elektro, el-sikkerhet
- FINN-kode 263253057
- Sist endret