Utløpt

Vi søker en engasjert leder med kompetanse innen brannvern

Arbeidsgiver: Vest-telemark Brannvern Iks
Stillingstittel: Daglig leder Brannvern
Frist: Snarest og senest 10.07.2022
Ansettelsesform: Fast

Vest - Telemark Brannvern er et veldrevet interkommunalt selskap. Vår nåværende Brannsjef-/ Daglig Leder går snart over i pensjonistenes rekker og vi søker derfor hans etterfølger.
Stillingen rapporterer til styret v/ styreleder og fungerer også som styrets sekretær
Arbeidsoppgaver

Har den daglige ledelsen av selskapet og i samarbeid med avdelingsleder motivere og inspirere ansatte,
Ha personalansvar og oppfølgingen av selskapets ansatte, herunder gjennomføre utviklingssamtaler og kartlegge behov for videre opplæring
Budsjett- og økonomiansvar samt tilfredsstille krav i §11 i Brann- og redningsvesenforskrift
Fordele og disponere selskapets ressurser
Timegodkjenning for ansatte
Ansvarlig for personell under opplæring, jfr. opplæringsloven
Delta aktivt i kartlegging, planlegging, gjennomfører og evaluerer forebyggende tiltak, feiing og tilsyn
Sørge for at HMS-systemet overholdes
Ansvarlig for at utstyr og materiell for vedlikeholdes og dokumenteres i HMS-systemet
Skal til enhver tid vurdere behovet for endringer av kompetanse og informasjon til selskapets ansatte
Bidra til utvikling og innovasjon i selskapet
Under ekstraordinære hendelser inngå i stab eller i andre funksjoner

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner i.h.t § 45 Brann- og redningsvesenforskrift
Førerkort kl B
Politiattest må fremlegges
Erfaring innen ledelse og- eller administrasjon
Økonomisk innsikt og forståelse
Søkere uten alle pålagte kompetansekrav må være villig til å skaffe seg disse innen avtalt tid

Personlige egenskaper

Liker å ha oversikt og ta ledelsen
Nøyaktig, ryddig og etterrettelig
God relasjonsbygger og gode pedagogiske evner
Samarbeids og løsningsorientert
Selvstendig, initiativrik og robust

Vi tilbyr

En krevende, spennende og utfordrende jobb med et viktig samfunnsoppdrag og et vidt spekter av oppgaver
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
Konkurransedyktige betingelser

Stillingen innebærer uniformsplikt, vitnemål og attester fremlegges på forespørsel.

Har du spørsmål knyttet til stillingen kan du ta kontakt med Skagerak Consulting AS, ved Finn Lauvli 990 32 220, eller Linda Brusletto 416 76 428.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren

Føremålet med VTBV er å verne liv, helse,miljø og meterielle verdiar mot brann og eksplosjon mot ulukker med farleg stoff og gods samt andre akutte ulukker.
VTBV er eit interkommunalt samarbeid mellom eigarkommunane Vinje, Tokke, Seljord, Kviteseid, Fyresdal og Nissedal.
Lov om vern mot brann mv.15 set krav til kommunane om å samarbeide om lokale og regionale løysingar av førebyggande- og beredskapsmessige oppgåver med sikt på ei best mogleg utnytting av dei samla ressursane i regionen.
Eigarkommunane har med dette vald å samarbeide om administrasjon- førebygging og feiing i regionen.
Beredskap er framleis forankra i kvar enkelt kommune men brannsjefen har etter brannvernlova eit fagleg ansvar for mannskapa.
Øverste organ er representantskapet som består av ordførarane i samarbeidskommunane.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Høydalsmovegen 815, 3891 Høydalsmo
Bransje: Annet,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Brannvern,; Ingeniør / Brannsikkerhet,; Ledelse