Vet du hva som er med på å skape trygge elever?

Vil du jobbe for å skape trygge elever som føler mestring sosialt og i fag, og som blir godt rustet til å gjennomføre og bestå videregående skole? 

Vi har ledig fast stilling som rektor ved Ramberg skole. 

Hos oss får du

• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på godt elevmiljø.
• Samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer med ulik kompetansebakgrunn.
• Tett oppfølging og opplæring i lederrollen.
• Nær kontakt med skoleeieravdelingen. 

Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Vi har egne lederprinsipper som forteller oss hva vi skal vektlegge i hverdagen, og som skal bidra til at alle våre ledere beveger oss i en riktig retning. Nærledelse, åpenhet og medvirkning er noen av prinsippene som det er viktig for oss at du som leder vil etterleve i din rolle.

Din lederrolle hos oss vil innebære: 

• At du har et hovedansvar for å drifte virksomheten innenfor de mål og planer som følger av kommunale vedtak, budsjett, statlige direktiver, lover og regler. 
• At du har det helhetlige lederansvaret for Ramberg skole som innebærer et ansvar for våre medarbeidere, vår økonomi, det administrative og det faglige innenfor enhetens virkeområde. 

Som rektor i mosseskolen vil du samarbeide mye med egen ledergruppe, rektorkollegiet i enhet skole, og skoleeieravdelingen.

Læringsmiljøprosjektet SIMM med inkluderende undervisning er et sentralt satsningsområde, og gjelder for alle mosseskolene. 

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i enhet skole, og som rektor rapporterer du til enhetsleder skole. Arbeidssted er Ramberg skole, Bjerkealleen 34, på Jeløya.

Du har: 

•  rektorutdanning og/ eller annen relevant skolelederutdanning
• pedagogisk utdanning og praksis fra skole
• solid skoleledererfaring, gjerne med erfaring som rektor
• god økonomisk innsikt og kompetanse
• gode IKT- kunnskaper

Det er også ønskelig at du har

• Erfaring fra arbeid med læringsledelse og tanker rundt hva som fremmer god læring.

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• analytisk og strukturert
• selvstendig og initiativrik
• relasjonsskapende
• motiverer andre

Skolen vår  ligger på Jeløya i Moss og har et flott friluftsområde i sitt nærmiljø. Skolen var ny i 1976, men ble påbygd og pusset opp i 1999. Vi er den største barneskolen i Moss, med 400 elever og omtrent 50 medarbeidere. 
Skolen er delvis åpen, det vil si at elevene i 3.-7. årstrinn har sine arbeidsplasser i landskap. Vår skolefritidsordning er tilgjengelig for 1.-4. årstrinn, og vi har ca. 150 barn hos oss. 

På Ramberg skole bruker alle elever og lærere læringsbrett  i undervisningen. Læringsbrettene bidrar til en mer variert og bedre tilpasset undervisning som treffer elevene. Verktøyet sikrer et godt  faglig innhold og bidrar til en bedre opplæring i digital kompetanse. Ramberg skole er en teambasert skole der våre medarbeidere planlegger, gjennomfører og vurderer undervisningen sammen. Skolen vår har vært leksefri siden 2018. De senere år har vi deltatt i ulike Erasmus prosjekt. Nå arbeider vi, i samarbeid med flere land i Europa, med bærekraft som tema.  

Vi holder til i landlige omgivelser, med kort vei til skog og mark. Vi har flotte muligheter for vann, strand og livet i fjæra.

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Enhetsleder skole, Grete Reitan, telefon: 92071617

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av ukene 33-35.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 9951, rektor/virksomhetsleder

Lønn etter avtale. Aktuelt lønnsspenn  er kr. 815.000-824.000. Endelig plassering avhengig av kompetanse. Høyere avlønning kan vurderes for kandidater som er spesielt godt kvalifisert for stillingen. Årslønn er oppgitt for 100 % stilling.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.