Utløpt

Avdelingsleder

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Avdelingsleder
Frist: 06.06.2022
Ansettelsesform: Fast

Avdelingsleder avdeling rådgivning og formidling – 100% fast stilling.

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV hjelpemiddelsentral Innlandet- Gjøvik er en del av et nasjonalt kompetansemiljø, med 1400 ansatte fordelt på 12 enheter og en styringsenhet. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging av tekniske hjelpemidler for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Hjelpemiddelsentralen skal bidra til likeverdig og helhetlig problemløsninger gjennom tekniske/ergonomiske tiltak, tolketjeneste samt effektiv ressursutnyttelse.

Vi har for tiden ca. 41 årsverk, og holder til i Gjøvik. Det tas forbehold om fremtidig fysisk lokalisering av stillingen.

Avdeling rådgivning og formidling har for tiden 22 ansatte. Avdelingen består av helsefagutdannede rådgivere som jobber brukerrettet innenfor områdene syn, hørsel, kommunikasjon, arbeid og utdanning, tolk, kognisjon og bevegelse. I tillegg har avdelingen saksbehandlere som jobber med søknadsbehandling og informasjon ut til brukere og samarbeidspartnere. Stillingen inngår som en del av lederteamet på 2 avdelingsledere og avdelingsdirektør.

Det foregår flere utviklingsprosjekter som innebærer at vi er inne i en spennende periode som for både medarbeidere og ledere byr på interessante utfordringer, nye oppgaveløsninger og organisasjonsendringer. Vi søker deg som trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo. Du har lyst og evne til å skape struktur og rutiner i en hverdag med fokus på tjenesteleveranse. Du er en samlende, trygg og tydelig leder med stort fokus på kommunikasjon i din lederstil.

Vi har en ledig fast 100% stilling som avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Daglig ledelse av driften for sitt område. Resultat-, fag-, budsjett- og personalansvar for egen avdeling. Videreutvikle arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser i tråd med enhetens behov og mål. Medarbeiderutvikling. Vedlikehold og utvikling av internt og eksternt samarbeid. Være en aktiv medspiller i enhetens lederteam.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Relevant høyskole- eller universitetsutdannelse, minimum bachelor fortrinnsvis innenfor helsefag eller pedagogikk.
Ledererfaring med personalansvar
Må beherske norsk, skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Vi ønsker at du har:

Tilleggs utdanning innenfor ledelse
Trygghet som leder, med stort fokus på kommunikasjon i din lederstil
Erfaring fra, kompetanse, evne og interesse for arbeid med brukergruppene
Evne til å tenke nytt og motivere medarbeidere i omstillingsprosesser
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og har gjennomføringsevne
Brukerfokus og gode serviceholdninger samt evne til å samarbeide med andre profesjoner

Personlige egenskaper

Strategisk, analytisk og har høy gjennomføringsevne
Selvreflekterende og har stor grad av selvinnsikt
Flink til å samarbeide

Personlig egnethet og lederkvalifikasjoner vil vektlegges.

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Lønn som avdelingsleder, ltr 69-72, kr. 637 900 -677 600
Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (trekkes 2% fra lønnen)

NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør Geir Amundsen, tlf 90552411

Om arbeidsgiveren

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling