Kommunalsjef
Jevnaker kommune
- Frist 6.6.2022
- Ansettelsesform Fast
Kommunalsjef Helse og omsorg
Er du en strategisk, visjonær og samlende toppleder som vil være med å styrke og videreutvikle Helse og omsorgssektoren i Jevnaker kommune?
Vi søker en tillitsbyggende toppleder som skal lede helse- og omsorgsektoren. Kommunalsjefen har et helhetlig lederansvar, herunder økonomiansvar, personalansvar, fagansvar og utviklingsansvar. Dagens organisering av Helse og omsorg omfatter helsetjenester, NAV, pleie- og omsorgstjenester og storkjøkkendrift. Sektoren er pr. i dag inndelt i 3 virksomheter.
Kommunalsjefen skal lede og videreutvikle sektoren, der evnen til å spille på ulike fagkompetanser for et helhetlig kommunetilbud vektlegges. En sentral oppgave for kommunalsjefen vil være å videreutvikle gode tjenester innenfor sektorens rammer. Det vil legges særlig vekt på kunnskap, ferdigheter og gjennomføringsevne innenfor temaet velferdsteknologi.
Kommunens arbeidsgiverstrategi er et verktøy for alle ledere i Jevnaker kommune som setter rammer og beskriver de grunnleggende prinsippene for lederutøvelsen i kommunen; Inkluderende, Motiverende, Ekte, Veiledende. Arbeidsgiverstrategien beskriver hvilket ansvar kommunens ledere har for å bidra til organisasjonskulturen og et godt arbeidsmiljø i eget område og organisasjonen som helhet.
Kommunalsjef for Helse og omsorg inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Kommunalsjefen møter i ulike politiske utvalg.
Den rette kandidaten er fleksibel, relasjonelt sterk, får det beste ut av medarbeiderne sine og skaper tillit. For å lykkes i rollen er det viktig at du er utviklings- og løsningsorientert i din tilnærming til andre.
Det legges særlig vekt på:
- Gode lederegenskaper og særlig evne til å skape gode resultater
- Evne til å skape gode relasjoner
- Entreprenørskap
- Endringsorientert
- Optimistisk av natur
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende. Dokumenterte resultater og erfaring kan kompensere for manglende grad.
- Fordypning i ett eller flere av sektorens faglige arbeidsfelt.
- Kjennskap til kommunal virksomhet er en fordel.
- Erfaring med endringsledelse og/eller digitaliseringskompetanse og/eller innovasjonskompetanse
- Prosjektledererfaring
Personlige egenskaper
- Systematisk
- Innovativ
- Forstå organisasjonskultur
- Løsningsorientert
- Strategisk
- Ser helhetlig
- Etisk bevissthet og evne til etisk refleksjon
Vi tilbyr
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
Annen informasjon
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at etter offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søkeren bli offentlige selv om søkeren har ønsket å ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil i så fall bli kontaktet i forkant.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Kirkegata 6, 3520 Jevnaker
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
ledelse, utvikling
- FINN-kode 259097206
- Sist endret